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임금차별에 있어 합리적 이유의 판단, 한국노동법학회, 2011 ◎ 윤점룡 외 1명, 장애 및 병력 차별 시정 국가 정책 계획 수립을 위한 기초현황조사 보고서, 국가인권위원회, 2004 ◎ 이승협, 비정규직 노동자의 복지정책 방안, 한국사회복지연구
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  • 등록일 2013.07.13
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성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한 4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다 5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제 6. 직장내 여성문제 : 1위 승진?급 차별, 2위 업무배치 차별 Ⅲ. 차별(불평등)과 여성장애인차별 Ⅳ. 차별(
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성 장애인 47.8 17.4 21.7 3.9 9.2 100.0 여성 장애인 78.6 9.6 7.4 2.3 2.0 100.0 일반 남성 23.3 17.6 38.9 - 20.1 100.0 일반 여성 43.0 20.3 28.4 - 8.3 100.0 자료: 한국보건사회연구원, 장애인구 대상별 특성과 정책과제 Ⅵ. 차별(불평등)과 성차별 채용부터 해고에
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  • 등록일 2013.07.21
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성 또한, 가정 내의 보살핌에 기반한 돌봄에 대한 책임을 공유하는 사람으로서 인정될 필요가 있다. 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력 1) 고용정책의 활성화 현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동
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  • 등록일 2020.10.18
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성인력의 사회적 필요성 2. 여성고용평등의 필요성 3. 여성 고용 불평등의 특징 1) 여성고용의 불연속 현상 2) 여성재고용제도 3) 성별 직종분리 현상 4) 여성근로자의 비정규 고용형태의 확산 5) 성차별적 우선해고 6) 여성고용에 따른 기
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  • 등록일 2016.03.26
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논문 43건

비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 1
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  • 발행일 2009.02.12
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성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사
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  • 발행일 2008.12.22
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불평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다. 부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제
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  • 발행일 2010.01.18
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성과 행정 ............................................................................ (1) 미국의 여성공무원 ....................................................................... (2) 미국 여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별
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  • 발행일 2012.12.12
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성이 남아 있던 법조계에도 로스쿨이라는 장벽 설치로 완전히 사라진 것이다. 이제 이 조치는 우리나라 속담 “개천에서 용 난다”를 없애 버린 결과를 낳았다. 평등의 원칙은 「동일한 것은 평등하게, 상이한 것은 불평등하게」다룸으로써
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  • 발행일 2011.12.05
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취업자료 54건

성과 없이 끝나기도 했습니다. 소위 ‘인간의 얼굴을 한 자본주의’도 이런 과정을 통해 만들어졌다고 생각합니다. 저는 이들의 노력이 어떤 조건에서 이루어졌는가, 성과와 한계는 무엇인가에 대해 탐구하는 것이 오늘날보다 나은 대안적
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  • 등록일 2013.10.01
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장애 유아 등 교육 기회가 제한된 집단에 대한 맞춤형 교육 지원 프로그램을 개발하고 실행함으로써 교육 격차 해소에 기여할 것이다. 또한, 부모 교육과 가족 상담 프로그램 운영을 통해 가족과 교육 현장의 연계성을 강화하고, 유아의 건강
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
성을 발휘하겠습니다. 교육 행정 기관과 협력하여 현장 교육자들의 목소리를 반영한 현실적인 정책 제안을 통해 미술교육 전반의 질적 향상을 도모하겠습니다. 교육 불평등 해소와 교육 환경 개선을 위한 다양한 사업에 참여하며 사회적 책
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모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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성장: 실업률이 경제성장에 미치는 비대칭적 영향 연구 14. 인플레이션과 통화정책: 물가 안정화를 위한 최적 통화 정책 연구 15. 경제 성장과 소득 분배: 경제 성장 속도와 소득 불평등 간의 관계 분석 16. 필립스 곡선의 유효성: 현대 경제에
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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