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, 외환위기 이후 여성 노동시장의 변화와 정책과제, 서울: 한국노동연구원, 2011.
최선화, 오영란, 여성복지론, 고양: 공동체, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소득불평등 사례
2. 해결방안과 여성복지의 필요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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여성의 역할은 서로 혼동될 수 없는 양을 이루고 있다는 성 역할의 이분법에 근거하고, 인간은 즉 남성이라는 편견에 입각하여 여성을 열등시하는 관점에 서서 모든 학문을 구성해온 것이다.
Ⅱ 조별 평가서
1. 성불평등의 일상성과 전형성 ·
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여성의 역할은 서로 혼동될 수 없는 양을 이루고 있다는 성 역할의 이분법에 근거하고, 인간은 즉 남성이라는 편견에 입각하여 여성을 열등시하는 관점에 서서 모든 학문을 구성해온 것이다.
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여성들이 겪는 여러 차별과 불평등
1) 여성이주노동자의 차별
2) 여성 근로자의 불평등
3) 여성 소득 불평등
4) 여성장애인의 이중 차별
5) 여성의 성차별
3. 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례
1) 여성이주노동자의 차별
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여성고용불평등이 완화되었음을 증명하는 실태
7. 여성고용평등을 위한 개선방안
1) 남녀고용평등법의 개선방안
2) 근로기준법의 개선 방안
3) 고용할당제의 도입
4) 남녀고용평등권 실현을 위한 입법 정책적 해결방안
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