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불확실성하의 의사결정 제 9 장 낙관적 기준 (MAXIMAX)과 비관적 기준 (MAXIMIN) 1. 낙관적기준 : 대안별 최대이익을 비교하여 가장 큰 대안을 선택. 2. 비관적기준 : 대안별 최소이익을 비교하여 가장 이익이 큰 대안을 선택 제 10 장 라플레이스, 후
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  • 등록일 2004.07.17
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기준은 기대효용이지 기대가치가 아니다. ● 위험중립자는 선택의 기준이 기대가치이다. ● 불확실자산의 효용이 기대효용, 동일 가치의 확실자산의 효용이 기대가치 효용. ● 최대보험료는 보장금액에서 확실성 등가를
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  • 등록일 2002.07.05
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불확실, 그리고 (4) 갈등이 그것이다. 1) 확실성 상태 이는 의사결정에 필요한 모든 정보가 알려져 있거나 혹은 획득가능할 때를 말한다. 예를 들면 비용, 이윤 및 생산량 등에 관한 분석은 근본적으로 확실성하에서의 의사결정문제이다. 즉, 비
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  • 등록일 2011.10.13
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불확실성하의 의사결정 2. 위험에 대한 태도 3. 확정동등치와 위험프리미엄 4. 의사결정원칙(decision principle) 4-1. 불충분이유 원칙(the principle of insufficient reason) 4-2. 맥시민 원칙(the maximin principle) 4-3. 미니맥스 후회 원칙(the minimax regr
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  • 등록일 2006.12.04
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기준에의 적용 / 08 (1) 자유 우선성의 원리 / 08 (2) 차등의 원리 / 09 1) 기회 균등의 원리 / 09 2) 정당한 불평등의 원리 / 09 2. 롤스 정의론의 행정에의 적용의 한계 / 09 (1) 합리적 선택 전략으로서의 최소 극대화 원리에 대한 비판 /
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  • 등록일 2013.08.25
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논문 8건

기준을 적용함으로써 집행부의 행정활동에 대한 잘잘못을 따지고 시정을 촉구하는 과정을 거치게 된다. 여기서 문제점이란 법령위반행위를 적발하거나 비능률, 비효과적인 업무수행, 전래답습적 무사안일행정, 낭비행정 등 바람직하지 못한
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  • 발행일 2009.08.07
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4. 입지조건의 평가기준 [6] 농업지의 입지선정 1. 농업지의 입지이론 [7] 상업지의 입지선정 1. 상업지의 입지이론 2. 상 권 3. 입지 유형별 점포 [8] 공업지의 입지선정 1. 공업지의 입지이론 2. 공업지의 입지 조건
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
기준으로 투자결정을 하는 것이다. 투자수익을 최대, 중간, 최소로 추계하고 그 중에서 최소추계치(最小推計値)를 판단기준으로 삼는 것이다. 이 같은 위험처리 방법은 투자추계를 하향 편성함으로써 미래에 발생할지도 모를 위험을 상당수
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  • 발행일 2010.08.02
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최대화시키고 부정적인 측면들을 최소화시키는 방향으로 나가야 한다. 그러기 위해서는 지금보다 월등한 정보통신기술의 개발이 요구된다. 또한 민주주의가 제대로 기능하기 위해서는 충분하고도 정확한 정보 제공 환경이 마련되어야 한다.
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  • 발행일 2008.10.31
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최대, 2020년 세계 5대 선물거래소로의 도약을 꿈꾸는 BM&F의 미래가 어두워 보이지는 않는다. 이미 세계적인 블루오션 지역으로 각광받고 있고, 그 열기가 뜨거운 BRICs 지역이지만, 상대적으로 우리에게 브라질은 아직도 멀기만 한 나라일 뿐이
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  • 발행일 2008.01.13
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  • 저자

취업자료 180건

최소 100, 최대 500자 ) 2. 질문답변(필수) 지원동기 및 입사 후 계획 (지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) (최소 100, 최대 500자 ) 3. 질문답변(필수) 본인의 가장 큰 성취경험과
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  • 등록일 2017.10.31
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  • 직종구분 기타
또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 상대방의 시선으로 전략적인 인간관계를 구축하다. 4. 장래계획 (600byte 이내) - 최선의 노력, 최고의 성과만을 유지하자. [※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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  • 등록일 2009.03.28
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  • 직종구분 전문사무직
기준은 무엇이며 왜 그 기준에 OOO이 적합한지 기술하시오.(최소100자~최대800자) 2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오.(최소100자~최대600자) 3. 지원한 직무를 수행함에 있
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오.(최소100자~최대800자) ▮ 기업이 가지고 있는 정신을 이을 수 있는 존재 2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
최소글자100~최대글자 1000) 2. 지원한 직무를 통해 이루고 싶은 나의 목표는 무엇인가요?(최소글자100~최대글자 1000) 3. 현재까지 쌓은 경력 중 성과를 도출하였던 프로젝트에 대해 기술하시오.(최소글자100~최대글자 1000) 4. 본인의 강점과
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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