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대한 심층 분석이 필요하다. 1. 브랜드 가치결정 기준
-목표 가치가격의 결정
-가격 프리미엄 결정
-가치 추가
-고객 조사
2. 신제품 브랜드 전략
-계열 확장 전략
-멀티 브랜드 전략
-신규 브랜드 전략
-브랜드 확장 전략
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브랜드 확장을 부적절하게 활용할 경우에는 많은 비용을 투자하는 개별 브랜드 전략보다도 더 비효율적인 경우도 발생한다. 결국 신제품 출시시 브랜드 확장이냐 아니면 신규브랜드인가를 결정해야만 한다. 브랜드 확장의 합리적인 의사결
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전략사례 / 서울경제경영
김효근(1998) / 한국 新지식인 보고서 / 매일경제신문사
김성수(2000) / 경영정책과 전략 / 삼영사
박상훈 / SK 텔레콤의 신규브랜드 TTL의 런칭전략 성공 사례연구 / 연세대학교 경영대학원
박상범 외2명(2000) / 경영학원
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44. 광고크리에이티브 전략과 전술 - 필로 감싼 클레임, 소비자의 인식을 파고든다!
45. 커뮤니케이션과 매개체 - 적절한 매개체가 명확한 제품이미지를 만든다!
46. 제안서 작성과 프레젠테이션 - 열정과 진실이 승리를 부르는 기준이다!
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SWOT 분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
4. LG생활건강 기업 가치사슬분석
5. LG생활건강의 기업전략사례
(1) 마케팅전략 사례
(2) CRM 활용전략 사례
(3) 전략적제휴 사례
(4) 브랜드전략 사례
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14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
2. 조직문화
3. 조직체제
4. 정보시스템(crm전략을 지원)
5. 인적자원
15강 crm역량과 성과평가
1. crm 성과평가의 의미
2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준
3. crm scorecard
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대한 예비사회 진출자의 인식( FGI )
4. 조사결과 (2) : 관계혜택을 통한 고객 유지 전략조사결과
4.1 이론적 배경 및 연구 모형
4.2 연구 방법
5. 가설 검증 결과
6. 조사결과를 통한 전략 제시
7. 연구의 시사점 및 연구 방향
참고문헌
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브랜드와 상표에 관한 풍부한 경험, 다양한 국내외 네트워크를 필요로 한다.
8) 브랜드가 가진 무형의 가치를 재무와 마케팅 관점에서 정량화 한다.
브랜드 가치평가는 마케팅 투자를 결정하는데 중요한 역할을 하며 경영진들이 마케팅 전략
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전략이 하나도 중요하지 않은 것이 없다.
외식업을 쉽게 생각하여 외식업종에 대해 정확히 이해를 못하고 이를 경영할 수 있는 자질과 역량도 없이 무작정 사업에 뛰어 들었다가 얼마 가지 않아 폐업하는 경우가 많이 있으므로 목표를 설정하
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결정 요소별 개선 방안
가. 근무성적평정제
나. 훈련성적 평정제
다. 승진시험준비 과열방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체
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결정합니다.
Q18. 본인이 생각하는 이상적인 영업추진팀의 역할은 무엇인가요?
A18. 영업 현장 지원과 전략적 기획을 균형 있게 수행하며, 조직 내외부와 소통해 성과 창출을 주도하는 팀입니다.
Q19. 금융 소비자 트렌드 변화에 어떻게 대응하고
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신규 시장 개척과 브랜드 혁신을 위한 전략을 설계하고 실행하는데 주도적인 역할을 하겠습니다. 또한, 지속 가능한 마케팅 전략과 사회적 책임을 고려한 캠페인을 기획하여 BAT의 사회적 책임을 강화하고, 브랜드 가치를 높이는 데 기여하고
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브랜드의 시즌 마케팅 성공 사례로 남게 되었습니다.
이 경험을 통해 저는 팀워크란 단순한 협업을 넘어, '의사소통 구조를 설계하고 이끌어가는 책임감'에서 시작된다는 것을 깨달았습니다. 앞으로도 다양한 부서, 다양한 가치관과 함께 일
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전략 부서 및 Revenue Management 팀에 전달하고, 그에 맞춰 유연하게 영업 전략을 조정하는 역동적인 역할을 해보고 싶습니다.
무엇보다 파라타항공의 브랜드 가치에 걸맞은 고품격 서비스와 실질적인 판매 성과가 함께 이루어질 수 있도록, 단기
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신규 사업 개발과 전략 수립에 참여하고자 합니다. 업계 동향에 능동적으로 대응하며 DIG AIRGAS의 지속 가능한 성장에 기여하겠습니다. 네트워크를 강화해 회사 내외부에서 영향력을 확대하는 것도 목표입니다.
Q10. 좋은 영업사원의 자세는 무
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