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레저 활동에 파격적인 혜택을 부과하는 서비스를 제공하여 젊은 층을 타겟으로 한 다양한 기업과의 혜택을 도모한다.
< 참고자료 >
- 현대카드 기업소개서 2010, 2013
- 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 「Pride : 현대카드가 일하는 방식 50
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1996년 블랙야크 브랜드는 본격적으로 런칭.
국내에 최초로 런칭된 등산용품 브랜드인 블랙야크는 이후 동진레저의 대표 브랜드로 성장.
현재까지 블랙야크만 전국에 190여개가 넘는 유통망을 보유.
대형마트 내 점포를 합하면 총 350여개의
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블랙야크의 심벌이 그려져 있어서 만리장성을 여행하는 사람들에게 자신의 상표를 지속적으로 홍보하는 수단으로 사용하였다. 두 번째로는 삼성카드와의 제휴를 맺어 ‘동진레저 삼성카드’를 소지한 사람에게 할인의 혜택을 제공한다. 원
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레저 스포츠 시설을 가진 MT촌을 조성하여 새로운 MT문화를 블랙야크가 만들어 낼 수 있다. 더 나아가 만만치 않은 아웃도어 용품의 가격으로 인해 쉽게 접근하지 못했던 사람들을 위해 저렴한 가격에 아웃도어 용품을 대여해주는 사업, 또한
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레저의류 등 노스페이스 아웃도어 영역확장, 한국경제, 2011.03.23
재킷ㆍ배낭, 노스페이스ㆍ코오롱 선두… K2ㆍ블랙야크 맹추격, 한국경제, 2011.05.19
코오롱스포츠·K2 "새해엔 우리도 매출 5,000억", 서울경제, 2011.01.02
노스페이스매출 5000억 돌파
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30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [블랙야크 자기소개서 합격예문]
1. 성장배경
2. 경력사항
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
☆ 블랙야크의 인재상
☆ 블랙야크 면접족보
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위한 일보다는 모두를 위한 일을 해라.”
2. 지원동기
“아버지의 블랙야크”
3. 직무경험(본인이 희망하는 직무를 위해 준바한것 또는 사회경험등)
“장비 같은 조조”
4. 입사 후 포부
“차이를 만드는 전도사”
5. 면접기출문제
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자기소개서 ]
성장과정/자기신조
제가 초등학교 시절부터 때부터 노력과 성실이라는 가훈 아래서 성장 하였습니다…
지원동기/입사 후 포부
세브란스병원은 대한민국의 의료산업을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에
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자기소개를 해보라. 동진쎄미켐 지원자 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 (200자 이상 500자 이내)
“사람은 모름지기 목표를 가져야하고, 그 목표를 위해 준비된 사람이 되라.”
2. 본인이 가장 성취감을 느꼈던 경험에 대해
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동진쎄미켐
- 회사에서의 바람직한 근무태도는 무엇이라고 생각하는가?
- 일에 있어서 과정과 결과 중 어느 것이 중요하다고 생각하는가?
- 세계에서 석유가 가장 많이 나는 나라는 어느 나라입니까? * 자기소개서(자유서술)
[ 자신의
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