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대해 시각적인 감각과 메시지 해석의 차이가 있었습니다. 저는 ‘브랜드 핵심 가치’를 기준으로 문제를 정리했고, 각자가 지지하는 콘셉트를 브랜드 메시지와 얼마나 일치하는지 프레임에 맞춰 비교했습니다. 감정적 주장이 아닌 구조화된
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- 등록일 2025.04.23
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비교하는 것입니다. 기업은 산업별 CSR 지표에 참여하거나 성과를 벤치마킹하기 위한 공동 이니셔티브에 참여할 수 있습니다. 이를 통해 개선 영역을 식별하고, 다른 사람으로부터 배우고, 업계 표준을 기반으로 목표를 설정할 수 있습니다.
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- 등록일 2023.07.19
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비교 분석합니다. 그 후 XGBoost, LightGBM, 랜덤 포레스트, SVM 등의 다양한 머신러닝 알고리즘을 적용하여 고객 이탈 예측 정확도를 비교하고 최적의 예측모형을 선정합니다.
모형 평가에는 Precision, Recall, F1-score, ROC-AUC 등을 활용하며, 최종적으로
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- 등록일 2025.05.13
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중요하게 생각하는 것과, 그 이유를 설명해 주십시오.
“고객만족”
4. 대구은행의 인재상과 현재의 본인을 비교하시고, 대구은행이 귀하를 선택해야 하는 이유를 설명해 주십시오.
“주인의식”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.31
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?보고서는 면접 종결 질문의 의도를 분석하고, 30초 스피치 프레임(핵심 메시지→근거→감사)을 제시한다. HR 담당자의 실제 피드백 데이터를 활용해 합격 답변 패턴과 탈락 답변 패턴을 비교하며, 직무 적합성 문장 샘플 10개를 제공한다. 또한
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- 등록일 2025.05.02
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