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비대면’추세는 미래에 찾아올 혁신 기술이 아니라 지금 당장 우리가 겪고 있는 현실이며 이러한 경향성은 갈수록 강화될 것이다. 많은 이들이 코로나19가 종식된다 하더라도 많은 이들이 새로운 전염병이 다시 사회를 휩쓸 것으로 예측하고
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비대면 현상의 영향으로 우리는 커다란 변화의 기로에 서 있다. 김용섭이 지적하듯, 언컨택트는 소비방식뿐 아니라, 기업들의 일하는 방식, 종교와 정치, 연애를 비롯한 우리의 의식주와 사회적 관계, 공동체 등을 포함한 일상 자체를 바꾸고
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사회, 문화, 교육 전반에 걸쳐 엄청난 어려움을 경험하고 있다. 그 중에서도 우리 미래세대가 학습하는 공간인 학교 사회 또한 많은 시련과 시행착오를 거치면서 2021년 새 학기 개학을 맞이했다. 해당 지역의 학생들은 경제적 수준이 중상층이
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사회적 문제가 산적해 있다. 이를 해결하기 위해선 결국 정부정책 중심의 제도가 필수적으로 생각되는데, 그를 가장 잘 해결할 수 있는 곳이 바로 사회복지시설이 아닐까 생각한다. 사회복지시설의 혁신은 비대면 사회속에서 살아가는 우리
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비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?
2) 오늘날 한국기업에서 요구되는 바람직한 리더의 상이 어떤 것인지 설명하시오?
2. 경영학의 이해
1) 기업의 사회적 책임에 대해 설명하고
2) 기업활동에 있어서 경영자의 역
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