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비정규직 직무사원제\'도 필자가 제안하는 고용형태에 관한 임금조정옵션제의 한 예가 될 것이다. 중장기적으로 직무급이 확산되고 경영상해고제도의 유연화가 이루어진다면 근로자의 입장에서 저임금의 평생직장에 안주하기 보다는 고임
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  • 등록일 2009.04.18
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근로자복지제도의 연계 Ⅴ. 발전방향 1. 생산적 복지의 이념 2. 성과주의와의 연계 3. 저소득근로자 지원 4. 중소기업 지원방안 5. 비정규직에 대한 지원 6. 기금을 통한 선택적 근로자복지제도 도입 7. 기금 수익성의 증대 8
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  • 등록일 2007.01.19
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비정규직 규모와 실태’, <노동사회> 2005년 12월호 대외경제정책연구원(KIEP)(2006), <한미FTA 바로알기 2006> 대외경제정책연구원(KIEP)한국개발연구원(KDI)산업연구원(KIET)한국노총경제연구원(KREI) 1. 한미 FTA 종목과 개념 2. 한미 FTA란
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  • 등록일 2008.03.29
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비정규직으로 재고용하고 있다는 점이다 2. 모성보호정책 이행이 전혀 이루어지지 않고 있다는 점이다 3. 여성의 정치참여 확대를 위한 적극적인 의지가 결여되어 있다 Ⅸ. 여성정책의 추진과제 1. 여성의 취업촉진 1) 여성전문 상담인력
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  • 등록일 2013.07.15
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비정규직 근로자 대책 가운데 노?사?정간 의견일치가 가장 근접한 부분임. 즉, 확산되어 가는 고용형태의 다변화에 즈음하여 노?사?정은 공히 이를 사회안전망의 확대를 통하여 해결하여야 한다는 데 기본적인 인식을 같이 하고 있다. 그럼에
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  • 등록일 2007.11.20
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논문 27건

근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3.
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  • 발행일 2009.04.28
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노동의 정의를 통상근로자의 근로시간보다 30% 이상 짧은 노동으로 명확하게 규정할 필요가 있다. 그 외 소정근로시간보다 30% 이상 짧은 단시간 노동자에 대해서는 비례대우의 원칙을 분명히 해야 한다. (2) 여성 비정규직의 차별시정을 위한
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  • 발행일 2009.12.19
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노동 법제를 마련해 비정규직 노동자 보호를 위한 입법적 토대를 만들고 고용보험, 산재보험, 최저 임금 등의 사회 안전망을 소규모 사업장 까지 확대해 비정규직 노동자의 사회적 보호를 강화하며 비정규직 실태 조사를 통해 정책을 위한 실
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  • 발행일 2009.02.12
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근로의욕 고취로 나타날 것입니다. 정부는 장기적인 시각에서 적절한 근로조건을 보장하는 노동수요를 활성화시키는 것에 전념해야 할 것입니다. 단기적이고 시혜적인 정책을 통해 사람들을 혹세무민 하지 말고 근본적인 문제 해결을 위해
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  • 발행일 2010.01.15
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 5건

노동과정과 근무실태를 분석틀에 의거하여 정리해 보았다. 이 작업은 한 사람의 조사대상과 사무실 방문을 통해 수집한 미시적인 정보로 해당 산업의 일면을 구체적으로 인식할 수 있었다는 점에서 매우 뜻 깊은 연구였다고 생각한다. 종합
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  • 등록일 2008.01.21
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통해 스스로 용돈을 마련, 관리하였습니다. 특히 2년간의 근로 장학생 경험은 도서 관리 시스템에 대한 전반적인 지식을 습득하고, 모교에 대한 남다른 애착과 자부심을 갖게 해 주었습니다. * 국제적 인재가 되자 * 국제화 시대에 발맞춰 영
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  • 등록일 2010.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가? 담배피면 어떤 점이 좋은가? 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입양에 대한 견해는? 박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 &
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.08.31
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본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가? 담배피면 어떤 점이 좋은가? 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입양에 대한 견해는? 박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 &
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노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련 -프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도 비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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  • 등록일 2024.12.01
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