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법을 다른 말로 병원을 위한 제도라고 불리 울 정도로 많은 의료기관들이 자신들의 이익을 위해 악용하고 있는 실정이다. 우리는 이 부분에서 의료기관의 사회에 관한 공공성을 요청하는 입장이다. 비록 의료기관의 입장에서는 특진비등의
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사회보장론, 학지사
조보연, 2006, 산업재해보상보험법 이론과 실무, 홍익제
장동일, 2005, 한국사회복지법의 이해. 학문사
조흥식 외 2인, 2004, 산업복지론. 나남출판
이윤혁, 우리나라 산재보험의 현황과 개선방향, 산업안전 학회지
고용산재보
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사구시적인 운영제도로서 ‘고용형태에 관한 임금조정옵션제’의 구체적인 사례를 발굴확산하는 방식으로 정책운영을 해 갈 수 있을 것이다.
Ⅶ. 비정규직법(비정규직보호법)의 한계
정부 입법안은 노동빈곤층을 확대하는 핵심적인 요인인
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재정
5. 외국공공부조의 내용
6. 외국의 경우와 한국의 공공부조제도의 비교분석
Ⅳ. 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선과제
1. 국민기초생활보호제도의 한계점
2. 국민기초생활보장제도에 관련된 문제점과 개선 방향
Ⅵ. 맺음말
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사회적 기업과 고학력 청년층
5. 한국의 청년실업 해결을 위한 방안과 과제에 대한 제안
1) 성장산업의 육성
2) 이공계 인력과 기술중심형 일자리 창출
3) 임금유연성의 강화
4) 노동시장기능의 강화
5) 비정규직의
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