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등이 기업에 주는 인센티브제
4.1.3. 여성고용의 장려, 교육 프로그램
4.1.4. 직장과 가정의 양립지원 정책
4.1.5. 기타 주목할만한 사항
4.2. 현행 법제의 개선방향
4.2.1. 현행 법제
4.2.2. 개선방안
Ⅲ. 결론
1. 요약
2. 한계점
참고 자료
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초과근로를 시키는 경우에는 채용 시 그 취지와 정도를 명시하도록 노력하도록 하고 있다.
(5) 휴일휴가
단시간근로법 시행통첩은 노동기준법이 정하는 바에 따라 단시간근로자에게 연차유급휴가를 부여하도록 하고 있는데, 단시간근로자의
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정책과제가 제시되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
우리나라에서의 사회보험의 문제점과 부분적인 한계에도 불구하고 최저생활을 보장받을 수 있었던 것은 지속적인 경제성장에 따라 고용보장을 통하여 소득을 획득할 수 있었기 때문이다. 그러나
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근로자생활향상지원법 제정시 향후 종합적이고 체계적인 복지정책 추진을 위해 동법상 매 3년마다 근로자생활향상기본계획을 수립토록 규정한 바, 이를 근거로 근로자생활향상기본계획을 수립·추진하고 있다. 주요 정책과제별 추진계획으
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과제를 다 마무리하고 보니 며칠 동안 잠도 제대로 못 자 가며 자료 조사를 했던 것이나 조원들과의 의견 조정 과정 등 모든 것이 알게 모르게 제 성장에 많은 도움을 주었단 걸 깨달았습니다. 제조업 비정규직을 중점적으로 알아보면서 우리
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근로시간단축과 정책과제” 김승택 김원식
“주5일 트렌드” 이지평
“주5일제 어떻게 해야되는가” 김창생
※참고사이트
www.molab.go.kr (노동부)
www.chosun.com (조선일보)
www.joins.com (중앙일보)
www.hani.co.kr (한겨레신문)
www.kinds.or.kr (종합뉴스테이
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정책과제. 21세기여성정치연합 토론회 발표문.
박영란 외(2003). 여성빈곤 퇴치를 위한 정책개발 연구.한국여성개발원.
김영순(2010). 비정규직 여성노동자의 사회권을 통해 본 한국의 젠더체제. 사회보장연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤
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정책들이 필요할 때다.
참고자료 및 문헌
금융경제연구원, “경제양극화의 원인과 정책과제” 2004. 7.
삼성경제연구소, “심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책” 삼성경제연구소, 2004. 3.
대한상공회의소 “한국경제의 양극화 현상과 정책과
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비정규직 차별 사례
6. 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지
7. 사회문제로서 차별에 대한 정책과제
1) 차별관련 법제 개정 및 정비
2) 차별시정기구의 제도화
3) 고용평등감독관 제도 활
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비정규직 권익보호 강화, 나라경제, 한국개발연구원, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본의 산업
1. 농업
2. 임업
3. 수산업
4. 광업?에너지자원
5. 공업
Ⅲ. 일본의 노동운동
Ⅳ. 일본인재파견의 특징
Ⅴ. 일본인재파견의 현황
1. 파견근로자수
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