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비정규직 전환이 실제로 일어나는 것은 빨라야 2009년 7월이기 때문에 은행들 입장에선 급할게 전혀 없게 된다. 오히려 오는 7월까지 비정규직에 대한 대량해고 사태가 일어날 수 있다는 우려가 제기되고 있는 상황이다. 실제로 공공부문에서
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근로자위원 선출 방식과 구성 119
Ⅲ. 노사협의회의 활동과 권한 126
Ⅳ. 기타의 사항 130
V. 요약 131
제3절 토 론 문 134
Ⅰ. 김경석 전문위원(한국경영자총협회) 토론문 134
Ⅱ. 김성동 변호사(I&S법률사무소) 토론문 144
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공공시설을 청소년문화공간으로 개방, 청소년동아리 축제나 청소년축제의 정례화, 농어촌의 폐교를 청소년수련시설로 재활용 등
7. 새로운 세계를 창조하는 정보사업
컴퓨터 교육, 국제교류와 국제이해활성화를 위한 청소년정보문화센터의
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문제점 또한 제기되고 있어 공공보험과 민간보험의 역할분담이 어느 선에서 이루어지도록 해야 하는가 라는 적절성에 대하여 충분히 논의해야할 것이다. 여기서 공공 의료보험에 대한 강화가 선결되지 않는 민간 의료보험의 도입은 공공 의
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문제점
1. 국민연금 가입자 불만 고조
2. 가입 및 수급구조의 문제점
3. 재원조달방식과 재정운용의 문제점
1) 국민연금 보험료산정의 문제점
2) 공공부문에의 집중투자로 인한 기금운용의 문제점
3) 기금운용의
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문제점으로는 제도적 측면에서는 고령자 고용촉진법상 기준 고용율인 상시300인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 대하여 근로자 수의 100분의 3을 고령자로 고용하도록 하고 있으나, 이들 사업장 중 우선적으로 시행해야 할 공공부문에 대
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4) 2000년대 ………………………………………………… 11
2. 공공임대주택 …………………………………………… 11
Ⅴ 결론 ………………………………………………… 12
▶ 참 고 문 헌 …………………………………………… 12
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설립을 둘러싼 쟁점과 과제, 사회공공연구원 1) 사회서비스원의 개요
2) 공공 및 민간 서비스 공급주체의 문제점
3) 사회서비스원(공공)과 개인제공기관(민간)이 나아가야할 방향에 대해 논하시오.
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공공부문 비정규직의 월평균임금은 136만원으로, 정규직 임금(264만원)의 51.3%다. 물론 상대적인 차별이 심하다는 것은 우리나라나 일본이나 마찬가지다.
정부의 법제적인 측면에서 비교하자면 일본의 '단시간 근로자의 고용관리 개선 등에 관
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문제점 및 발전방향
1) 문제점
(1) 공공의료부문 미흡
(2) 본인부담금 과다
(3) 질병급여(병가급여) 결여
(4) 의료기관 간 기능정립 미흡
(5) 지역가입자 소득파악 미흡 및 보험료 부과체계의 비형평성
2) 발전방향
(1) 공공의료
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