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비정규직 입법과 차별금지, 연세대학교, 2006
김동욱 / 2011년 적용 최저임금에 대한 경영계 입장, 한국경영자총협회, 2010
김정태 / 작업관련성 근골격계질환 정부정책에 대한 경영계 입장, 한국경영자총협회, 2002
김정태 / 근로소득세 체계의 개
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비정규직관련정책
1. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장
1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
2) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영
3) 비정규
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비정규직의 경제적 지위를 개선할 수 있다.이를 위해 필요한 것이 직업교육의 강화다. 따라서 현행 정규직 중심의 교육훈련 프로그램의 개선이 필요하다. 대다수 기업이 비정규직 교육에 소극적인 점을 감안해, 국가적으로 비정규직관련 프
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비정규직관련 법률 입법이 주는 시사점, 숭실대학교 법학연구소
○ 이미현(2006), 상장폐지에 관한 분쟁의 현황과 과제, 서울대학교 금융법센터
○ 이기우(1997), 전자주민카드제도의 법률적 문제점, 현대사회연구소
○ 육소영(2001), 인터넷상의
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비정규직 근로자는 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 경우로 정하고 있는데, 이러한 동종 또는 유사한 업무의 의미도 역시 해석론에 맡겨져 있다. 이와 관련하여 근로기준법에서는 단시간 근로자를 정의하면서 ‘당해 사업장의 동종업무에
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비정규직의 차별개선을 위해서는 성차별과 비정규직 차별의 문제를 동시에 해결할 수 있는 차별시정기구가 필요하다. 현재 성차별 개선은 현행법에 의거하고 있으나, 비정규직에 대한 차별개선은 관련법이 재정비되지 않은 상태에서 답보되
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비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008
남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008
대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조
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비정규직과 관련된 논의
Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점
1. 빈곤의 여성화
2. 비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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비정규직 문제에 대처하려고 노력 하고 있다.
하지만 비정규직 문제는 노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과 관련되어 있어 범정부적 종합대책이 필요하나 부처별로 산발적개별적으로 접근하여 제도적 한
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관련 쟁점들에 경우 현 사회에 큰 문제가 있다는 것을 알 수 있었다. 일자리 문제에 경우 실업률 수치가 얼마나 오류가 많은지에 대해, 비정규직이 사회에서 어떠한 인식을 받고 있는지, 중소기업이 사회에 어마나 필요한 재산인지를 도출 할
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관련된 경험이나 연구를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 광전소자 개발 또는 관련 연구 수행 경험이 있다면 상세히 설명해 주세요.
3. 해당 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 한국재료연구원 비정규직 박사후연구원 역할에 어떻게 활용할
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비정규직채용 자기소개서
1. 본인의 강점과 이를 통해 DL이앤씨에서 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 서술하시오.
2. 이전 경험 중 어려웠던 상황을 하나 선택하여 어떻게 해결했는지 설명하시오.
3. 본인이 가지고 있는 직무 관련 역
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관련 기술이 한국재료연구원에서 수행하는 타이타늄 AM용 합금 설계 및 공정개발 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하십니까?
3. 비정규직 박사후연구원으로서 맡게 될 업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점과 이를 통해 달성하고 싶은
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이슈를 관리하고, 안정적인 운영을 지원하기 위해 내부 규정과 절차를 정비할 것입니다. 입사 후에는 특히 비정규직 노동자와 관련된 문제에 관심을 두고, 노동자의 권익을 보호하기 위한 프로그램을 개발하여 공정한 근무 환경을 조성하는
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관련하여 부동산 대책, 비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다.
또한 전
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