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정의, 보건복지포럼, 2008.
김진영, 사회경제적 지위와 건강의 관계, 한국사회학, 2007.
이미숙, 한국 성인의 건강불평등, 한국사회학, 2005.
강영호 외, 우리나라의 사회경제적 사망률 불평등, 예방의학회지, 2006.
강혜원 외, 서울시 남녀노인의 건
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하는 노동자를 보호해주는 제도가 부족하기 때문에 차별이 발생한다. 비정규직, 임시직이 많을 때 정규직이 아니라는 이유로 임금에 차별을 두어서는 안 되며 동일가치의 노동, 동일임금의 적용이 하여 정규직과 비정규직 양 업무의 직무평
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노동자들도 안전의식을 갖고 작업수칙을 준수하는 노력을 기울여야 할 것이다. 안전에 대해 소통이 꼭 이루어져야 하며, 안전 우선 기조 아래 정부가 정책으로 이를 감시해야 한다. 또한, 우리가 이런 정책과 법안들이 흐지부지되지 않도록
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자리 잡은데다가 임시직, 일용직 등의 비정규직 근무자가 크게 늘어 쉽게 상황이 호전될 것 같아보이지는 않는다.
<참고문헌>
연구보고서. v.2002-04 : 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제, 정진호, 한국노동연구원, 2002
소득분배와 사
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자의 근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
◈ 대한산업보건협회, 산업 보건, 2001
◈ 산업안전보건법령집, 2007
◈ 이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포
◈ 한국산업안전공단 산업안전보건연구원, 산업재해원인조사(업무상
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규제순응
(2) 안전참여
(3) 안전보건 교육의 시행 지원
(4) 기업의 안전문화 정착
(5) 근로자의 안전의식 개선
2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)
3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도
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근로시간 단축 청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적정책적 기반을 강화하여 출산과 양육에 유리한 환경을 조성할 필요가 있다. 또한 정부는 현재 우리나라의 저출산의 실태를 다양한 매체를
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자를 1종대상자와 2종대상자로 구분하여 실시된다. 1종대상자는 근로능력이 없는 자로 구성된 세대이거나 미취학자녀 또는 거동이 불편한 가구원을 보호하고 있는 자 또는 보장시설 대상자로 규정하고 있다. 반면, 2종대상자는 1종대상자에
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노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결이 부당노동행위에 해당되지 않는다고 하여 단결강제의 한 유형은 유니온 샵
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노동시장의 큰 발전을 기대 할 수 있을 것이다. Ⅰ. 노동운동의 정의
Ⅱ. 한국에서의 노동 운동
1. 노동 운동의 역사와 근대적 의미
(1)한국 노동운동의 역사
(2)근대적 의미의 한국 노동 운동
2. 노동 운동의 실태
Ⅲ. 결론
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