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노동자에 대한 지원방안으로 전직에 필요한 정보제공, 고용정책기본법, 고용보험법을 활용한 전직, 재취업 지원, 전직, 재취업 관련 사업 시행자 지원 등 이것이 전부입니다. 더욱이 서비스업은 아예 지원 대상에서 제외되어 있습니다.
아마
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비정규직의 조직화와 차별철폐】
• 비정규직 확산 금지.
신규채용시 비정규직 우선 채용.
• 임금, 복지 등 사내 하청 노동자의 획기적 처우개선과 차별 철폐.
• 근로자 파견법 철폐 등 법제도적 개선요구.
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비정규직, 아르바이트의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금
2) 사업주가 최저임금을 주지 않은 경우
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자
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실태와 정책과제
노순규, 2004, 임금제도의 개혁실천, 한국기업경영 연구회
원석조, 2004, 사회문제론, 양서원
그레이브(E.G.Grabb), 김원동역, 1989, 사회불평등론, 고려대학교출판부
김영화, 2004, 사회문제론, 서울대학출판사
한균자외, 2004, 한국사
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노동자적 권리인 노동권의 법적 보장
-교수대중의 주체적 계급의식 공유
-지배세력과 보수언론의 공세에 대한 논리적인 극복
3) 파급효과
① 정치적 의미
-부분적으로 기득권화한 교수의 정치적 역할이 노동자적으로 전환
-비판적 지식인으로
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근로자의 고용실태
4) 고령인구에 대한 취업지원제도 및 현황
2. 고령인구의 노동의욕고취를 위한 정책 방안
1) 소득지원체계 개선
2) 고령근로자의 고용안정성 증진방안
3) 고령근로자의 고용증진방안
3. 노동인력 감소 대처 방안
1) 여성노동
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노동자협의회 여성실업대책본부(1998). 『중장기 여성실업극복 프로그램 연 구』-경제 자활사업을 중심으로-.
한국여성노동자협의회 여성실업대책본부(1999). 여성실업대책본부 1주년 평가 및 여 성실업정책 제언을 위한 토론회
Korea Working Women'
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실태 파악, 관리대상 확대
물질안건보건자료제도(MSDS)의 정착과 노동자 관리위원회의 신설
안정성이 확인되지 않은 화학물질에 대한 관리 강화
합리적인 진단정책의 수립, 전문인력 확보
신 물질 도입과 공정 변화 시 노동자 동의권 확보
사
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실태
장애인복지
장애인의 유형
장애인의 생활과 장애인복지
여성복지
여성복지의 역사적 변화
여성복지의 주요내용
사회복지에서 여성차별
지역복지
지역복지의 대두
지역복지의 내용
지역복지의 전달체계
지역복지의 중추
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구체적인 내용
3. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미
1) 개인적 의미
2) 사회적 의미
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
1) 산업구조의 변화에 따른 노동의 미래
2) 기술발전에 따른 노동의 미래
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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