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근로자에 대한 가입거부에 대한 정당한 사유가 있어야 할 것이다.
원칙적으로 노동조합은 조합원의 범위를 규약에 정함으로써 조합조직범위의 자유를 행사할 수 있지만, 노조법상의 노동조합의 내부관계에 관한 법원칙인 조합원의 차별대우
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의미를 갖는다. 그것은 첫 번째로 국제적인 연대투쟁을 통해 MAI 협상 체결을 막아냄으로써, 신자유주의적 세계화를 촉진하는 주요한 자유무역협정 및 투자협정에 대한 투쟁에 상당한 자신감을 불러일으켰다는 점을 들 수 있다. 두 번째로, 그
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의미한 면도 있지만, 중산층 몰락으로 소득 양극화 현상 심화, 노동시장의 유연화로 인하여 비정규직 노동자의 양산 등 다양한 문제들이 발생하였다. 이런 신자유주의 사회사상의 가장 큰 특징은 복지제도의 축소이다. 따라서 신자유주의 정
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실태조사에서도 77.8%의 사업장에서 보육 수당을 받고 있지 않은 것으로 나타나 회사로부터의 공식적 지원도 많지 않은 상황이다. 이러한 상황에서 보육비용에 대한 국가의 지원이 절대적으로 필요하다. 이와 관련하여 모성보호 강화와 직장·
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의미에서 노조건설 투쟁에서부터 탈퇴 각서에 의한 해직교사들의 복직에 이르기까지, 전교조 투쟁으로 표현되었던 일련의 교사운동의 패배과정은 우리에게 냉정하고 뼈아픈 자기 반성을 통한 새로운 전망의 모색을 요구하고 있는 것이다.
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중심에 세운 '실체가 있는 시민정치운동'의 새로운 실험이 될 것이다. Ⅰ. 복지국가 담론 : 배경과 의미
Ⅱ. 복지국가 담론 : 결함과 한계
Ⅲ. 복지국가 전략
Ⅳ. 복지동맹과 연합정치
Ⅴ. 복지국가전략 사회연대운동 제안
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노동자들의 권익을 보호하기보다는 정부와 사용자 측의 이해관계에 의해서 진행되었다. 노사정 위원회가 앞으로 주력해야 할 활동분야는 기업지배구조의 개혁, 노동자 경영참가 법제화, 노동시간 단축, 기업별 노조체계 및 산업별 교섭체계
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의미
3) 국민의 집
4) ‘국민연금을 다단계 피라미드’라고 주장하는 논리
5) 기회의 평등과 조건의 평등
6) 한국의 자본주의가 예외적인 이유
7) ‘이상이 일상이 되도록 상상하라’의 의미
8) 정치의 삼각형
2. 사회복지학개론을 수강하
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인한 약자 배제
5) 노동시장 유현화
6) 비정규직의 확산과 빈곤
5. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가
1) 한국의 신자유주의 기원과 형성
2) 우리 사회의 신자유주의화 평가
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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의미있는 철학적 고민들을 하게 해준 소중한 책이었으며, 이 시대를 살고 있는 지성인이라면 꼭 한번은 읽어보아야 할 소중한 양서라고 생각되었다. ♦목차♦
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 옳은 일 하기
Ⅱ-Ⅱ. 최대 행복 원칙
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