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비정규직 노동자의 현황
2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황
3.비정규직 노동자의 증가원인
4.비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석
5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안
6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안
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비정규직 고용
안미수(2002), 비정규직 여성노동자의 현황과 보호 방안
김영미(2004), 여성비정규직 노동자들의 삶의 질 향상을 위한 정책 및 지원체계 개선 방안
이호근(2004), 유럽 여성비정규직 정책의 제도적 정착 과정과 전략
남성일(2004),
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노동자 이야기'의 개요
3. 참고도서에서 다루고 있는 차별의 사례
4. 비정규직의 개념 및 유형
5. 비정규직 근로자의 증가 원인
6. 비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰
7. 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별의 관계
8. 결론
9. 참고
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제도와 불법체류자의 문제
Ⅲ 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 논의
1. 산업기술연수제도 폐지 및 변화
2. 이주 노동자 보호법의 제정
3. 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4. 외국인근로자와 국내기업에 실익이 되는 제도
Ⅳ
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, 명경사, 2000 1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 특징
3. 비정규직의 배경
4. 비정규직의 긍정적/부정적 측면
5. 비정규직의 확산과 영향
6. 비정규직의 차별사례
7. 국내 비정규직 보호법 분석
8. 비정규직 문제의 개선방안
9. 최종 결론
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제도의 문제점 및 개선방향」, 석사논문, 1998.
정재훈, 「한국의 연금제도와 성차별」, 2000.
권문일, 「외국의 여성연금제도의 현황」, 2001.
석재은, 「여성의 노후소득보장을 위한 연금제도 개선방안 연구」, 2001.
형석해, 「국민연금제도의 개
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개혁 및 평가위원회
2. 국세행정개혁 추진회의
3. 국세행정개혁기획단
4. 지방청 국세행정개혁 추진반
Ⅳ. 조세개혁의 문제점
1. 소비기반
2. 소득기반
3. 재산기반
Ⅴ. 조세개혁의 개선방안
1. 수평성 형평성의 강화 : 자영자 과세제도
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노동자 조직화를 위한 조직활동가 양성 사업 연구, 고려대학교 노동문제연구소, 2009
정선미 : 비정규 노동자의 권리보호를 위한 방안 연구, 공주대학교, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성
Ⅲ. 비정규
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노동자의 기존 고용안정성도 상실할 우려가 있으며, 노동조합의 조직 역량도 취약하게 될 가능성이 높아진다.
결론: 소감 및 파견제도의 개선 방안
비정규직근로자에 대한 차별을시정하는 데 있어 핵심적 목표의 하나는 기업, 정부, 노동조합
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근로자로써의 평등노동권확보를 위한 기반 구축의 방안으로 여성의 노동조합참여 확대, 여성 운동 단체와의 연대, 새로운 여성 노동자 노동조합의 결성이 필요하다.
셋째 여성의 취업을 촉진 시킬 수 있는 제도적 장치로 직업안정제도의 활
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