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제도
2. 발전계획과 정보구축
3. 정책추진기구와 인력
4. 재정
Ⅳ. 어머니(mother)인 동시에 근로자(worker)로서의 여성지원
Ⅴ. 여성정책추진 기능상의 문제
1. 조정기능의 형식화
2. 차별피해 구제제도의 문제
3. 모니터링 기능의 결여
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방안 추진
□ 사이버 물류기반 확충
ㅇ 종합물류정보망(건교부 추진)을 국가기간정보망으로 조기 육성
- 종합물류망 하부망간(화물·항만·항공·상역·금융망등) 연계성을 제고하고 물류D/B간 메타검색기능 강화
- 물류정보 중개·검색기능 강
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개혁』, 경문사, 1996
김규태,『현대 노사관계론』, 기공사, 1995
이영희,『한국의 노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
참고 인터넷 관련 사이트 1.서 론
2.한국 노사관계의 현황
3.한국적 노사관계의 특징
(1)한국 노사 관계의 역
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제도적 차원의 구체적인 개선 방안은 이와 관련한 후속 연구의 결과를 기대해보며, 본 연구를 통해 사회의 다양한 문제를 현상적 차원이 아닌 인식의 차원에서 다루어본 것은 사회학적 상상력을 자극하는 유익한 경험이었음을 말하고 싶다.
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제도의 개념
Ａ. 부당노동행위란 무엇인가?
Ｂ. 부당노동행위의 특색
２.부당노동행위의 유형
Ａ. 불이익 취급
Ｂ. 황견계약 또는 비열계약
Ｃ. 단체교섭
Ｄ. 지배.개입 및 경비원조
３.부당노동행위의 구제제도
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제19조 제3항
3. 시민권규약상 의사·표현의 자유에 대한 제한의 범위와 한계
Ⅵ. 표현의 자유의 침해
1. 침해되는 표현의 자유의 내용
2. 침해되는 자유의 주체
3. 매체의 다양성
Ⅶ. 표현의 자유의 보장 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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차별화, 규격화, 규모화의 전략적 달성순서는 우리농업에 있어서 반드시 지켜내어야 할 전략의 기본 3요소다.
참고 문헌
김영진, 한국농업의 진단과 개혁과제, 당대
김동희, 김석훈, 장원석 외, 국제화시대의 농업정책
서찬기(1981), 한국의 농
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얽매이지 않는 인식의 전환이 필요하다 하겠다. 또한 性的力割分擔을 고착화시키는 역할을 해왔던 사회적 재교육 과정 전반에 걸친 진단과 개혁이 필요하다 할 것이다. 1) 서 론
2) 본 론
3) 본 론
4) 결 론 - 해결방안
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차별
②가사노동과 여성문제(女性問題)와의 상관성
③성의차이와 성역할(性役割)의 사회화
④사랑에 관한 관점
⑤여성이 느끼는 콤플렉스
⑥여성에 관한 몇가지 함정
⑦여성 노동의 현실
⑧성의 상품화
⑨성폭력에 대하여
4.맺는
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비정규직 보호법
3) 복수노조 도입
4) 주 40시간 근무제
2. 선진국의 노사 관계
1) 미 국
2) E U
3) 일 본
Ⅲ. 결 론
1. 노사 관계 안정화 방안
1) 선진형 노사관계 정립
2) 사회적 대화의 실천
3) 제도 변경시 사전 준비
4) 대기
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