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제도적 문제점
4. 서비스산업 발전을 위한 주요 이슈
5. 서비스산업의 혁신과 경제적 성과를 위한 정책방향
Ⅲ. 결론
1. 서비스산업의 전망
2. 서비스산업의 발전을 위한 정책과제
3. 서비스산업의 미래에 관한 나의 생각
※참고문헌 및
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혁신체제
2. 서비스산업 발전을 위한 주요 정책과제
(1) 전문인력의 공급 확대
(2) 규제개혁 및 정책조정체계의 정비
(3) 서비스업체의 대형화와 전문화
(4) 시장의 단계적 개방 확대
(5) 서비스산업 통계의 정비 및 확충
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근로자의 고용안정과 근로조건 등에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회정책에 관한 사항
②노사관계 발전을 위한 제도 의식 및 관행의 개선에 관한 사항
③위원회에서 의결된 사항의 이행방안에 관한 사항
④노
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노동자에 대한 차별적 고용 관행에 대해 효과적으로 대응하기 어려다. 이러한 문제를 최소화하기 위한 방안으로는 여성 비정규직의 조직화와 이를 가능하게 할 여성독자노조의 결성이다.
그리고 기혼 여성이 노동시장에서 차별 받고 있는 문
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차별적인 제도와 관행을 개혁해 나가고 여성들이 노동·법·안보·경제 등 국가 핵심부서 곳곳에 진출해 탄탄한 단련을 거칠 필요가 있다. 사회 곳곳에서 여성의 지도력을 보여 줘야 할 것이다.
참고문헌
고은경, “한국여성의 정치참여에 관
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차별적인 제도와 관행을 개혁해 나가고 여성들이 노동·법·안보·경제 등 국가 핵심부서 곳곳에 진출해 탄탄한 단련을 거칠 필요가 있다. 사회 곳곳에서 여성의 지도력을 보여 줘야 할 것이다.
4. 참고문헌
고은경, “한국여성의 정치참여에
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. 정당활동
노동조합의 기관결정에 의한 정치활동
조합원의 자발적인 활동으로서의 정치활동
정치활동금지의 범위
4. 외국인 고용허가제의 평가
5. 비정규직 노동자문제
비정규직 노동자 문제에 대한 해결방안
21세기 물류의 시대
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개선이 어려움 1. ‘위장자 영인(위장 특수형태근로종사자)’를 양산하는 경직되고 편향적인 대법원 판례의 문제점
2. 검찰 공안부조차도 법원 판례 논리의 문제점을 지적하고 있는 실정임
3. 근로기준법과 노조법상의 근로자 개념은 다
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더 좋은 목표를 가지고 발전 할 수 있는 병원이 될 것이라 생각된다. Ⅰ. 노사관계
Ⅱ. 노동조합 형태 및 가입방법
Ⅲ. 협조적 노사관계제도
Ⅳ. 노동쟁의
Ⅴ. 병원노사관계 특징
<< 노조(병원노동조합)에 대한 나의 의견 >>
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금융인프라 기업의 독점적 지위유지
제 3절 FTA가 금융산업에 미치는 영향
1. 경제적 이득과 손실
2. 금융시장에 미치는 영향
2. 금융노동자에 미치는 영향
제 3장 결 론
제 1절 대응방안
1. 금융기관의 대응방안
2. 감독기관의 대응방안
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