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노사관계개혁위원회와 노사정위원회를 중심으로, 서울대학교
채호일(2001) : 노동법상 실업자와 비정규근로자의 법적 지위, 한국노동법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동법과 노동정책
1. 정책분석의 필요성
2. 규범주의적 방법론의 한계
Ⅲ. 노
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노사관계개혁위원회를 구성하여 운영키로 하였다
‘96.5.7 대통령령 14,996호 [노사관계개혁위원회규정]을 제정 공포하여 위원회 설치 및 운영근거를 마련하였다.
‘96.5.9 김영삼 대통령은 노사관계 개혁의 원활한 추진을 위하여 각계각층의 명
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노사관계의 개혁-대립에서 협력으로의 전환- 배 무기 저 경문사
노사개혁 21세기의 새 동반자 노사개력백서편찬위원회
노사관계의 새로운 방향 정립을 위한 시론
한국의 노사관계와 기업복지 이 신행 지음
신노사관계론 김 규태 저 Ⅰ. 서
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위원회의 위원이나 직원 또는 그 위원이나 직원이었던 자는 그 직무에 관하여 지득한 비밀을 누설하여서는 아니된다.
2. 중립성의 의무
공익위원은 업무수행에 있어서 중립성을 유지하여야 한다.
제2장 경제사회발전노사정위원회
제1절 총설
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노사공동협력위원회(Joint Union-Managment Coordinating Committee)를 수립하여 전통적 단체교섭 대신 공동의 문제해결식 노력으로 새로운 협약을 체결하고 작업장 문화와 조직 개선에 큰 성과를 보았다. Houston Industries, Follett Corporation, Kaiser Regional Labs, Ci
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