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노동자의 60%가 근로기준법조차 적용받지 못한 인권의 사각지대에 처해있고, 여성노동자의 조직률은 10%도 안되는 상황에서, 근로기준법에 규정되어 있는 여성보호 조항조차 제대로 지켜지고 있지 못한 현실이다. 그간 정부의 여성노동정책의
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노동관계법 패러다임의 전환
Ⅴ. 국민연금재정안정화
1. 연금재정의 안정성
1) 적정 재정추계기간
2) 재정안정성 지표 검토
2. 급여수준의 적정성
3. 부담수준의 적정성
Ⅵ. EBS교육방송재정안정화
Ⅶ. 유가상승경제안정화
1. 최근 상
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자립 역량 강화
4. 일과 가정의 양립 지원
5. 예방중심의 가족복지서비스 지원
II. 여성부
1. 여성의 힘으로 경제 살리기
2. 아동, 여성이 안전한 사회만들기
3. 국민이 체감하는 생활정책 펼치기
III. 노동부
1. 노사관계 선진화
2.
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자기록 및 진료비청구의 전산화나 원격진료시스템이 더욱 촉진될 것인데 이 또한 장기적인 투자의 경제성분석에 근거해 도입을 결정하여야 한다. 의료 및 정보기술의 발달은 새로운 치료법의 도입뿐 아니라 소비자의 의료관련 지식 수준을
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자, [베이비부머 보고서] 712만 명 베이비부머 보고서, 한경비지니스, 2012.06.22.일자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 베이비부머 세대의 개념
2. 베이비붐 세대의 노후준비도
3. 베이비부머 인터뷰 대상과 과정 기술
4. 잔여적 복지와 제도적 복지
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자영업주, 일용직 근로자 등 노동시장 저변 근로자 의 고용사정이 개선되지 못하고 있음
☞ 향후 경기상황에 대한 불확실성이 존재하는 가운데 현재 추진 중인 비정규직 근 로자 보호입법의 내용에 관한 우려는 노동수요를 더욱 위축시킬 수
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틸톤의 복지국가 2. 윌렌스키와 르보의 복지국가
3. 티트머스의 복지국가
4. 미쉬라의 복지국가
5. 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형
V. 우리나라의 복지국가론
1. 헌법상의 복지국가 지향성
2. 현재의 복지 실태와 대비책
* 참고문헌
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법과 기간제법상 차별신청 주체, 차별신청 기간, 차별판단 비교대상이 차별을 해소하기에 미흡하다.
민주통합당의 목표는 근로기준법에 차별처우 금지사유에 고용형태를 추가하고, 동일가치노동 동일임금원칙을 명시하여 비정규직에 대한
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Implementation Process)
4절 정책평가과정(Policy Evaluation Process)
1. 심각한 우리 나라의 학벌주의 실태
2. 우리나라 학벌주의의 문제
3. 학벌주의가 야기하는 사회적 문제
4. 학벌주의 해결책
5. 마치며
5절 지방정부의 정책사례(대구광역시)
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자들을 찾기가 매우 힘들고, 도중에 일을 포기하는 사람도 있다고 한다. 사회서비스 일
자리 및 창출이라는 목적을 가지고 있지만 비정규직을 활성화 시키는 것과 다를 게 없다고, 생각
한다. 활동보조인들의 시급을 인상시켜서 비정규직이
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