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노동시장에서는 노동의 유연화라는 노동력의 관리형태의 변화로 인하여 임시직 및 파견근로가 확대되어 비정규직이 증가하게 되었다.
이러한 신자유주의 경제정책의 영향으로 실제로 우리나라뿐만 아니라 일본과 유럽 등에서도 1990년대를
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자유롭게 하고, 실적 위주로 평가함으로써 사실상 계약직 노동으로 만드는 것. 기타 모든 일자리는 저임금, 장시간, 고용 불안에 시달리는 비정규직으로 전락하는 것.
하나 더. 정부가 고용 안정성을 중요시 여긴다? 입만 열면 “노동자들이
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근로자 들과 노동빈민층에 대한 비교분석-EU국가 노르웨이 등 16개국을 중심으 로, 최저임금위원회, 2003. 4. 15) Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 저임금 근로자
1) 저임금 근로자의 정의
2) 중고령 근로자의 실태
Ⅲ. 저임금 고용
1) 저임금 고용의
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노동자의 빈곤화 증대
4) 학력 간 임금격차의 악화: 저학력자의 빈곤화 가능성 증대
5) 청년실업율과 청년신용불량자의 증가: 신세대의 빈곤화
6) 비정규직의 증가: 비정규직의 빈곤화 증대
<빈민가구 생활실태>
1) 남성가구와 여성
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일용직 근로자에 대해서는 노동시장 정책으로 수용하고, 계약직 근로자에 대해서는 고용유지 및 고용의 질향상에 초점을 맞출 것을 제안.
.단시간·일용직 근로자에 대해서는 비정규직 근로자를 위한 프로그램 개발·확대 등 적극적 노동시장
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비정규직 노동자는 90년대에 들어서 큰 폭으로 늘어나기 시작하여 정부의 공식 통계에 따르더라도 이미 전체 노동자의 과반수를 훌쩍 넘어섰다. 비정규직 노동자는 임시직, 일용직, 계약직, 파견근로, 사내하청, 단시간근로 등 그 고용유형이
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근로자성 인정여부 자체는 노동법적 판단의 문제이자, 노동자들이 당연히 누려야 할 권리에 관한 문제이지, 정치적 타협을 통한 주고받기의 문제가 아니다. 정확한 실태조사를 근거로 해서 근로자성을 인정하기 위한 입법방안을 만드는 것이
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비정규직 노동자 규모의 실태-복지동향 2001.7
한동우 비정규직 근로자와 사회복지-복지동향 2001.7
www.work.go.kr 1) 적용대상 관리 효율화
2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과 노동시장 정보체계의 구축)
3) 서비스 전달체계의 경
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노동 실태- 임금
② 아르바이트 근로계약
③ 아르바이트에 관한 산재 처리
④ 아르바이트 소득세금
⑤ 기타 아르바이트 지식
3. 외국의 아르바이트
4. 참고자료 1. 아르바이트의 개념정리
① 아르바이트란?
② 아르바이트의 역사.
③ 아
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노동부
안부근(1993), 사회조사에서의 표본추출 방법
임현진·김병국(1991), 노동의 좌절, 배반된 민주화 : 국가, 자본, 노동관계의 한국적 현실, 계간사상(겨울호)
이상호(2003), 한국노동패널(KLIPS) 5차년도 조사의 비정규직 규모와 실태, KLIPS Researc
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