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외국인 노동자의 정의
Ⅲ. 외국인 노동자의 인권 보장 조항
1. 국내법상의 보호
2. 국제법상의 보호
Ⅳ. 인권침해의 실태와 현황
1. 인권침해의 종류
2. 실제 사례
Ⅴ. 해결방안 제시
1. 고용허가제도의 성공적 정착 마련을
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비정규직 노동자들의 실태를 드러내고 싶었다. 이들은 저임금, 장시간 노동, 질 낮은 복지, 형편없는 근무환경으로 고통 받고 있다. 저임금 노동은 삶의 질을 약화시키고, 장시간 노동과 형편없는 근무환경은 건강의 문제를, 그리고 질 낮은
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차별 처우 시정 절차 및 시정 내용을 살펴보면 차별적 처우를 받은 비정규직 근로자는 차별을 받은 날로부터 3월 이내에 노동위원회에 시정신청이 가능하며 차별과 관련한 분쟁의 입증책임은 근로자에 비하여 관련된 정보를 더 많이 보유하
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비정규직이란?
비정규직의 규모와 실태
비정규직의 문제점
비정규직 노동자의 종류
1. 기간제고용 노동자
2. 간접고용 노동자
3. 특수고용 노동자
4. 영세사업장 노동자
비정규직 문제의 실패사례
1. 한국통신계약직 노동자 사례
2. 커리어사
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비정규직 노동자의 정규직 노동자 화
2. 임금문제
3.비정규직 노동자의 근로조건 및 복지혜택
4.비정규직 노동자의 고용불안정 문제
5. 비정규직 노동자의 산업재해 비율
6. 비정규직 노동자 차별의 문제점
Ⅳ. 사례
Ⅴ. 대선 후보들
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)’ 대안연대회의 포럼 발표문
-정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토 / 이희성 / 공법학연구 제5권 제3호
-권혜자(1999) [비정규직 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안]
-한국일보 ‘비정규직 이대로 방치할 수 없다’ 2004. 4. 24>
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외국인복지센터의 한계점과 앞으로의 개선점은 무엇이라고 생각하시나요?
*목차
Ⅰ. 서론
1. 외국인 근로자의 정의
2. 외국인 근로자의 현황
Ⅱ. 본론
1. 화성외국인근로자 복지센터 소개
2. 화성외국인근로자 복지센터 프로그램
(1) 찾아가
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차별
2) 비정규직 노동문제
3) 청년실업 문제
4) 최저임금 문제
5) 이주 노동자 문제
2. 한국사회 노동문제의 해결책
1) 직장여성차별 해결을 위한 일·가정 양립방안
2) 비정규직 노동문제의 해결책
3) 청년실업 문제의 해결책
4) 최저임금
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비정규직
1) 노동시장 유연화의 원인
2) 유연성과 규제 사이의 노동시장
4. 비정규직을 양산한 노동의 유연화론
1) 노동시장 유연화의 결과
2) 비정규직의 확산과 빈곤 노동자를 양산한 노동의 유연화
(1) 노동의 유연화로
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노동자문화/ 정현백/ 한길사 1991노사관계의 이해/ 박덕제/ 지식의 날개 2005노사관계론/ 김성수/ 삼영사 2004한국기업의 노사관계/ 이효수/ 박영사 2005 I. 들어가는 말
II. 비정규직 근로자의 정의
1) 비정규직 근로자의 개념
2) 비정규직
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