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비정규직·하청노동자 실태 드러내. 연합뉴스. 2016.12.14
https://www.yna.co.kr/view/AKR20161213169000004
- ‘구의역 김군’ 동료들 “정규직 되니 일터가 안전해졌다”. 연합뉴스. 2020.05.27
https://www.yna.co.kr/view/AKR20200527158700004
- 과로에 쓰러지는 택배기사…
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외국의 사례
1. 일본의 경우
일본에선 비정규직 근로자 채용이 폭넓게 허용되고 있다. 파견근로자는 항만운송,건설,경비,의료 등을 제외하고 모든 업종에서 고용할 수 있다. 제조업은 2004년부터 파견이 허용됐다. 기업체 중 도요타는 전체 근
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비정규직의 고통을 덜어줄 의지가 있는지, 또 정치권은 그들을 보호할 의지가 있는지를 가늠할 수 있게 하는 사안이라고도 볼 수 있다. 그러나 승무원들이 국회헌정회관, 열린우리당과 한나라당 서울시장 후보 선거대책본부를 돌아다니며 농
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실태
2. 성차별이란?
3. 우리사회 성차별의 실태
4. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들
1) 비정규직 위주의 여성인력 채용
2) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별
3) 인력조정시의 차별
4)
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외국 고용주의 산업재해 보상책임 비교연구. 노동법연구, 35(3), 87-109.
산업안전보건법 시행규칙 (한국 국회 법률 정보 시스템)
한국산업안전보건공단 공식 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr)
Lee, J. E., Kim, K., & Kim, Y. (2019). Determinants of job satisfaction and
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차별실태
3. 여성장애인 관련 선행연구
제 2 절 여성장애인에 대한 차별 설명 이론
1. 성차별 이론
2. 장애 차별 이론
제 3 절 분석모형 및 관련개념 정의
1. 분석모형
2. 관련개념정의
제 4 절 여성장애인 차별 사례
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외국인 노동자 조직
9) 고용허가제의 평가 및 대책
10) 바람직한 외국인력 정책
4. 정부의 최근 정책에 대한 비판
1) 외국인노동자의 근로자성을 여전히 거부하는 외국인 노동정책
2) 벌금제도에 대한 비판
3) 강제출국조
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비정규직 고용안정 길 텄다 (블로그 펌)
http://blog.joinsmsn.com/media/folderlistslide.asp?uid=wjsans&folder=1&list_id=5995681
⑦ 비정규직 무엇이 문제 인가? (블로그 펌)
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=parkchihong&logNo=110147126392
⑧ 한겨레 - 비정규직의 유형, 실태,
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한국사람의 사이에 서서 하늘에 역사를 써 나간다. Ⅰ. 서론
Ⅰ. 본론
ꊱ 외국인 근로자의 개념 및 현황
ꊲ 사회보장법상의 지위
ꊳ 외국인 고용허가제 실시 방안
ꊴ 외국인근로자 고용의 문제와 개선방안
Ⅲ. 결론
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비정규직에서 정규직으로 전환시킨 근로자 경우 해고의 부담을 경감시켜 주고, 임금부담을 경감시켜 주기 위해 정부가 재정원을 하며, 기간제한의 규제도 함께 시행함으로써 당근과 채찍의 균형을 갖고 있던 스페인의 사례를 참조해 볼 필요
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