|
외국인 근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립」
13. 김누리. 「혼혈인 문제에 대한 올바른 이해와 해결을 위하여」
14. 조영달. 「다문화가정의 자녀 교육 실태 조사」 1. 다문화가정을 선택하게 된 동기
2. 다문화가정
|
|
|
사례
1. 노(盧)노믹스, 그것의 실현 가능성
2. 사회통합적 노사관계의 구축
3. 유일한 카드 ?노사정위원회 부활?
4. 글로벌 스탠더드
Ⅴ. 한국의 교육정책 사례
Ⅵ. 한국의 보건의료정책 사례
1. 노무현 정부의 보건복지정책의 기본 성격
|
|
|
◇의사소통방식
◇가족규칙
◇감정과 자원
◇가족의 역할
4.사례관리
③생태학적 사정(생태도) Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.입양가족의 정의
2.현황(실태)
3.정책, 서비스
4.사례관리
Ⅲ.결론
|
|
|
실태
2.1. 의사 소통 문제
2.2. 가정 내의 갈등
2.3. 사회 활동의 부족
3. 원인 분석
3.1. 언어 능력 부족
3.2. 결혼 절차 상의 문제
3.3. 외국인에 대한 편견
4. 해결방안
4.1. 언어 교육
4.2. 제도의 개선
4.3. 의식 개선
5. 결론
5.1. 요
|
|
|
결혼 이민자 가족의 현황 분석
Ⅲ. 국제결혼의 특성
Ⅳ. 국제결혼이주 여성의 형성과정과 주요실태
Ⅴ. 결혼 후 생활상의 문제점
2부. 국제결혼이주여성 지원대책
Ⅰ. 외국의 정책사례
Ⅱ. 여성결혼이민자가족의 사회통합지원대책
|
|
|
실태조사개요]
김성혁(1993), [관광마케팅론] 대왕사
김태연 (1996), [여행수지 악화, 극복되어야 한다] 국회보
시사저널(1996), [침몰하는 관광한국, 왜 이러나]
이태희(1996), [관광사업 발전론], 일신사
장태순(1995), [OECD가입과 한국관광의 현황], 관
|
|
|
경영방식
Ⅵ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)에 대한 대응 방안(삼성의 사례)
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
근로자의 이점
1) 고용안정과 능력개발을 이룰 수 있다
2) 경영참여를 통해 직무만족도 향상
2. 기업발전의 기여
1) 근로자의 동기유발을 통한 생산성과 품질 향상
2) 참여·협력적 노사관계 증진
3) 기업의 핵심역량 제고에 기여
Ⅴ. 성과
|
|
|
페미니즘>
2, 분석틀<마르크스주의 페미니즘>
Ⅲ. 문제의 현황과 문제점
1. 문제의 현황
(1)우리나라 여성의 경제활동 현황
(2) 남녀간 소득 불균형의 사례
2. 문제의 대책
3. 대책의 문제점
Ⅳ. 문제의 해결방안
Ⅴ. 나오며
|
|
|
사례축적 경험과 검증 과정은 필요할 것이다.
지속적인 경제 침체와 외국 노동자들의 국내 유입등으로 노동시장 상황이 억압되어 있는 현실에서 장애인의 고용 문제는 더욱더 어려워지고 있으며, 시설중심의 보호고용 형태인 보호작업장 운
|
|
메뉴펼치기
