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여성노동문제
노동운동론연구 / 굴강정규, 백산서당, 1986
안주엽 외 / 비정규근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2001
왕인순 / 비정규직여성현황, 1998
전경련·송호근 / 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 2001
한국여성노동개
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여성사 회교육회편, 1-8, 1993
* 권영자, 한국의 여성정책에 관한 연구: 평등·참여·복지를 중심으로, 성신여자대학교 박사 학위논문, 1995
* 왕인순, 비정규직여성현황, 1998
* 이기숙, 고학력 여성인력의 특성과 활용방안\' 신라대학교 여성문제연
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비정규직 문제를 완화하기 위한 사회적 측면의 해결책.
첫째로, 여성의 노동을 가족생계 보조수단으로만 바라보려는 사회 일부 시각에 대한 여성단체, 시민단체, 노동단체의 대응이 시급하다. 여성의 비정규직화가 심화되는 까닭은 일부 남
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여성고용안정을 위해 고용상의 임신차별 금지에 개입하게 된다. (김숙진, 2003)
여성노동자의 임신, 출산권 실현은 여성고용안정과 직결되는 문제로, 특히 모성보호 법 제도의 실질적 수혜 대상에서 소외되고 있는 여성 비정규직의 임신, 출산
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여성근로자 차별문제는 단순히 직장 내에 국한된 문제가 아니라는 점에서 사회문제로서 인식해야 하며 이에 대한 해결방안 또한 전사회적인 공론화를 거쳐 마련해야 할 것이다.
노동시장 이중구조 문제는 노동자들을 정규직과 비정규직이라
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