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실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호) - , 한국노동연구원(1997)
5. 비정규노동에 관한 연구 - 김성환, 한국노동연구원(1998) Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경
1. 비정규직의 특징
2. 비정규직 증가배경
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비정규직 근로자 발생 배경
Ⅱ. 비정규직 노동계약의 의미
1. 비정규직 노동자의 개념
2. 비정규직 근로자 분류
3. 정규직과 비정규직 비교
4. 비정규직 규모
5. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직 노동계약의 등장배경과 증가원인
1. 비정규
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실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원(2001)
4. 단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호-) - , 한국노동연구원(1997) Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경
1. 비정규직의 특징
2. 비정
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비정규직 제도의 단점
(1).낮은 생산성 (2).형평성과 갈등
(3).잦은 이직비용 (4).법적문제
2.비정규직 근로자의 실태
1).비정규직 근로자 비율이 높고 증가하는 추세
※.노동부 관련자료
2).비정규직 근로자는
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상태이다 Ⅰ. 정규 및 비정규직의 정의
Ⅱ. 정규 및 비정규직 근로자의 비교분석
Ⅲ. 비정규직 근로 변화추이 및 증가원인
Ⅳ. 비정규직의 불만 및 문제점
Ⅴ. 각 주체별 입장
Ⅵ. 비정규직 근로자의 근로 개선방안
Ⅶ. 결 론
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