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, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 의미
Ⅲ. 간접고용의 유형
1. 근로자공급 및 도급?위임
2. 근로자파견
3. 전출?점원파견 및 격지근무
Ⅳ. 간접고용의 목적
Ⅴ. 미국의 간접고용 사례
Ⅵ. 간접고용 규제의 우선 과제
참고문헌
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제도에 기초한 사회가 여성에게 사회적 약자라는 낙인을 찍고 그들을 계속 열등한 존재로 보아 온 것은 아닌지 생각해 보아야 한다. 1. 여성복지의 개념과 범주, 여성문제와 관련하여 사회복지가 필요하게 된 요인
1)여성복지의 개념
2)여
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비정규직화
*참고*
2 현제 정부의 주요 여성고용 정책
2-1경력단절여성 등의 경제활동 촉진법
2-2남녀고용평등과 일･가정 양립 기본계획 수립
3 현제정부의 여성고용정책의 문제점
3-1경력단절여성에 대한 시책 관련
3-2남녀평등과
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사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책
1) 노동시장의 유연성
2) 공기업의 민영화
3) 작은 정부 지향
4) 복지정책 축소
5) 규제 완화
3. 신자유주의적 정책이 우리 사회에 미친 영향
1) 사회 양극화
2) 실업의 증대
3) 비정규직 확
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사회 10년 2』,서울 : 당대
앤서니 기든스 (2003), 『현대사회학』, 서울 : 을유문화사 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
Ⅱ. 본론
1. 여성 노동자의 개념
2. 여성 노동자의 현황
3. 여성노동자들의 노동환경의 문제점
가. 임금격차
나. 부당
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비정규직
Ⅳ. 공공부문의 구조조정
1. 공공부문 구조조정에 대한 평가
1) 공기업의 민영화
2) 공기업의 경영혁신
2. 개선 방향
Ⅴ. 공공부문의 노사관계
Ⅵ. 공공부문의 노동조합
1. 역사적 개관
2. 사용자/사용자 단체
Ⅶ. 공공부문
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과제는 무엇인가? 세미나, 2017.
김동욱, 2018년 최저임금 7,530원 : 주요 쟁점과 향후 정책과제는 무엇인가? 세미나, 2017.
김상률, 임금의 개념과 제도상 문제점에 관한 연구, 경북대학교 법학전문대학원 논문, 2011.
김성희, 2018년 최저임금 7,530원
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제도, 도시와 농촌에 대한 균형 개발 정책, 비정규직의 권리를 보호하는 노동법 등이 필요하다. 나아가 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육의 기회를 제공하는 것도 사회적인 격차를 줄이는 방법이 된다.
또한, 사회 문제는 여러 집
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문제는 이제 우리 사회의 지속 가능성과 직결된 문제인 만큼, 모든 세대가 함께 고민하고 해결해 나가야 할 중요한 과제이다. 이러한 점을 계기로 우리는 미래 세대를 위한 보다 나은 사회를 만들어가야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고
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사회복지정책론 이론과 분석』, 파주: 정민사.
안종석전병목, 2020, 『사회보장세에 대한 기초 연구』, 세종: 한국조세재정연구원.
근로복지공단 (2010). 『근로복지공단-한국산재의료원 통합백서』
공국석, 카페테리아식 복지제도의 도입방안
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