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미국, 일본 4) 영국 5) 독일 6) 프랑스 4 파견근로 1) ILO협약 2) 영국, 미국, 호주 등 영미계 3) 일본 4) 독일 5) 프랑스 Ⅴ 문제점 1 비정규직 선택의 비자발성 2 성별과 고용형태로 인한 이중차별 1) 차별금지의 핵
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  • 등록일 2007.08.15
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고용과 노무관리, 권오현 · 김수복공저, (주)중앙경제, 2001.3.15 8. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽 외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30 9. 인하대 법학연구소 법학연구 4권, 김광호, 2001년 Ⅰ. 문제제기와 연구의 목적 Ⅱ. 비정규직
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  • 등록일 2010.04.30
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고객(기업)을 대신하여 노동력을 채용하고 감독하고 지휘한다. 이에 비해 임시노동력 에이전시는 단순히 근로자를 공급만 하고, 고객(기업)이 근로자의 지휘와 감독에 대한 책임을 진다. Ⅵ. 간접고용 규제의 우선 과제 간접고용 규제의 우선
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  • 등록일 2011.10.07
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목적에 위반되는 새로운 행위유형들이 등장한다면 입법자는 법률의 흠결을 보완해야 한다. 남녀고용평등법 시행 이후 등장하기 시작한 신인사관리제도를 비롯하여, 최근의 구조조정과정에서 발생하고 있는 성차별적 우선해고, 강제 조기정
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  • 등록일 2013.07.21
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2. 역사적 변천과 현 체제의 확립 1) 전전의 지배구조 2) 전시체제의 변화 3) 전후의 변화 3. 일본 기업의 지배구조의 특징 1) 종업원이 이해관계자 중 최우선 순위를 차지하고 있다는 점 2) 주주 3) 철저한 경영자 지배 현상 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 148건

간접적 차별의 문제점을 해소하도록 유도함으로써, 비정규 직을 포함한 전체 여성 고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여성 고용의 확대를 도모하 게 될 것이다. 3) 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 (1) 법정 최저임금
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  • 발행일 2009.12.19
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고찰 가. 정치자금의 의의 나. 정치자금제도의 이념과 구성요인 3. 선진 외국의 정치자금제도 분석 가. 미국 나. 독일 다. 일본 라. 3개국 제도의 시사점 4. 우리나라 정치자금제도의 운영실태와 문제점 가. 당비 나. 후원
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  • 발행일 2007.08.06
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노후 필요자금 76 제4절 역모기지제도 이용의향에 관한 분석 77 1. 역모기지의 이용특성 77 2. 역모기지의 이용의향 80 제5절 소 결 86 제4장 결 론 90 제1절 요약 및 제언 90 제2절 연구의 한계 및 향후 과제 92 참고문헌 93
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  • 발행일 2010.06.23
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과제 신라대학교 사회복지대학원 석사학위논문. p5-6 김대빈 외. (2005) 고령자 고용활성화 전략. 한국학술정보(주) . 김정한. 장지연. (2005) 한국노동연구원 고령자 고용실태와 일자리 창출. 연구논문. 박수천. (2005) . “일본실버산업과 고령친화
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  • 발행일 2013.01.30
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고 규제 등의 국내법 및 국제관계에 대하여 해박하여야 하고, 계약, 무역규제, 지적재산권과 같은 법적인 문제에 대하여 능동적으로 대처할 수 있어야 한다. 글로벌 리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하
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  • 발행일 2008.11.03
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취업자료 11건

목적 81 그림 6 병원 환경 변화와 병원관리 플랫폼 81 그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자 83 그림 8 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분) 157 그림 9 미세먼지의 크기 161 그림 10 추천의 글 1 199 그림 11 추천의 글 2 201 그림 12
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  • 등록일 2025.08.19
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  • 직종구분 기타
유형 3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들 Ⅲ. 서비스수요예측 기법 1. 시계열 서비스수요예측 기법 2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법 3. 주관적 서비스수요예측 기법 Ⅳ. 서비스수요관리 1. 고객과 고객요구의 이해 2. 수요
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
고 생각된다. 2. 국민의 법 감정에 의할 경우 해당 법률의 입법 목적이나 내용 등이 건전한 상식에 비추어 정형화될 수 있으며 아무런 논란의 여지가 없을 정도로 완벽하게 규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다. 3.
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
고 생각됩니다. 제가 몰랐던 경험들을 간접적으로 경험해주고 블로거들이 세세하게 정리해 놓은 글들을 보면서 다양한 문화와 새로운 기법들을 많이 배우게 되어서 정말 유익한 사이트라고 생각합니다. 7. 자신의 성격유형(특기 또는 장단점)
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  • 등록일 2012.10.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
유형과 경향 58 나. 핵심질문의 분석과 대응요령 71 ? 일 잘하는 법 72 ? AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법 74 ? 면접전 준비해야 할 필수 사항 77 가. 제가 듣고 싶은 이야기는... 77 나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경
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  • 등록일 2025.08.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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