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정규직으로 전환의 사회경제적 효과
1. 내수증대 효과
2. 생산성 증가
3. 향후 과제
Ⅷ. 비정규직 피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안의 문제점
1. 임시직 사용의 제도화로 비
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02 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 규모
3. 비정규직 근로자의 실태
03 결론
1. 현 비정규직종합대책
2. 현 비정규직종합대책의
문제점과 개선방향
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문제는 조직사업의 문제보다는 비정규직의 요구(Need)를 분석하여 이에 합당한 사업을 전개하는 방향으로 논거를 전개하고자 한다. 현실적으로 동일노동을 하는 정규직과 비정규직간의 임금 격차, 복리후생비 및 퇴직금 절감, 각종 사회보험
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성적 차별 사례 5
2) 교과과정 안에서 성차별 사례 4
6. 성적 차별을 개선 방안
1) 의식의 변화, 문화의 변화
2) 성적 괴롭힘 정의와 규제
3) 사회적 합의
4) 성차별 분쟁 실효성 제도
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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문제점
-정규직과의 인간관계가 양호한 것으로 나타나고 있으나, 직장내 고충처리를 위한 채널이 존재하지 않는다는 것이다.
⑥ 노동조합의 활동
-노동조합에 가입할 수는 없지만, 비정규직 인력들은 노동조합의 비정규직에 대한 보호와 개
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사회의 양극화와 빈곤] 아세아연구 49권 1호 7p~34p. 2006
이원천 [근로빈곤층의 탈빈곤 요인분석] 고려대학교 석사학위논문 2023 사회문제론 기말과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고도 경제성장으로 인한 발전 과정에서 발생한 한국사회의 양
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제도의 문제점
1. 장기적 재정 불안정
2. 과다한 재분배 기능
3. 단일 국민연금체계를 이층체계로 분리하는 안을 권고
4. 연금의 관리와 운용주체
5. 비효율적 관리조직
6. 국민 연금제도 확대에 따른 신고현황
7. 정부의 재정중립주의
8. 기
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현황
1) 임금피크제 실태조사
2) 공공기관의 임금피크제 현황
3) 임금피크제 도입 관련 설문조사
Ⅵ. 일본의 임금피크제
1) 개요
2) 임금피크제의 운용
3) 고령화 정책에 대한 한일비교
Ⅶ. 제도도입 및 운영상의 문제점
Ⅷ. 임금피크
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문제점
1) 경기 회복의 지연
2) 부문별 양극화의 악순환 생성
3) 성장잠재력 잠식
4) 사회 통합력 저하
5) 정책 부담의 증가
Ⅲ. 양극화 현상의 해결 방안
1. 경쟁력 강화 및 성장잠재력 확충
2. 민간 부문의 활력 증진
3. 저소득층에 대
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사회복지역사』 학지사
황희숙(2014) 『사회복지개론』 형설출판사
김준영 <비정규직 근로자의 실태와 문제점에 대한 개선방향 연구와 교회의 가르침> 대전가톨릭대학교 대학원 [2010] [국내석사]
김현만 <행복주택 제도 시행의 문제점
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