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방식에 너무 익숙한 나머지 크게 변화를 하려고 하지 않는 것 같다. 비정규직과 관련한 인적자원관리가 중요하다는 것을 다수의 기업들이 인지하고 이를 통해 변화하기를 바란다. 그것이야말로 기업도 발전하고 비정규직도 살아남는 길일 것
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  • 등록일 2021.08.17
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관리방식과 평생학습도시, 숙명여자대학교 ◎ 한길리서치연구소(2005), 2005년 비정규직 관련 전국민 여론조사 보고서 Ⅰ. 2005년(2000년대)의 노사관계 Ⅱ. 2005년(2000년대)의 노동정책 1. 고용지원 서비스 혁신 1) 고용안정센터를 혁신, 개인
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  • 등록일 2013.07.25
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비정규직관리 ① 비정규직 근로자의 개념 ② 비정규직의 현황 ③ 비정규직이 늘어나고 있는 이유 ④ 남양유업에서 비정규직이 중요한 이유 ⑤ 비정규직의 채용 ⑥ 비정규직의 종류 ⑦정규직과 비정규직 사이의 문제 ⑧문제해결을 위한
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  • 등록일 2005.09.27
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비정규직인력관리 제도화 변수의 개념적 타당도 문제이다. 이 변수는 계약직, 파견직, 도급직 등의 다양한 고용형태의 특징에도 불구하고 임의적 방식으로 기업별 단일 지수로 산출하였다는 한계를 가진다. 따라서 이 변수는 각 고용형태별
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  • 등록일 2014.06.02
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관리방식 등을 도입하여 보호와 개발의 양동작전을 전개하는 것임. 정규직과 비정규직의 통합적이며 공생적 인사조직관리는 위화감을 없애거나 팀웍을 제고하거나 법적인 문제를 해결하는 차원을 벗어나 보다 근본적으로 인력구조 설계와
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  • 등록일 2020.07.31
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논문 203건

관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내
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  • 발행일 2009.04.28
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관리와 직영방식을 비교평가하고 시민사회와 전문가 집단이 공유 검증할 때 비로소 공공도서관 민간위탁의 부작용을 최소화할 수 있을 것이다. 참고문헌 김영귀, 「일본 공공도서관의 민간위탁과 사서직의 위기」], 한국도서관정보학회지, 3
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  • 발행일 2008.12.10
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비정규직이 사회에서 어떠한 인식을 받고 있는지, 중소기업이 사회에 어마나 필요한 재산인지를 도출 할 수 있었다.실업률의 경우 좀 더 현실적인 실업률을 조사해야 하고 비정규직에 경우 사회인식이 좀 더 좋아 질수 있도록 정부에서 제도
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  • 발행일 2014.08.07
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노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 2,354건

관리) 중 업무효율성 제고, 대국민 서비스품질 강화 등을 위해 개선이 필요한 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오. [2400 Bytes 이내] 4. 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수
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  • 등록일 2019.11.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리방식을 함께 고민해왔습니다. 선진이 추진 중인 ‘스마트 친환경 농장’에 기여하고 싶습니다. 7. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 초기에는 현장의 다양한 사육단계를 숙지하고, 분만율·이유율·증체율 등 주요 지표를 기준으로
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
관리 계획을 세밀화하겠다. 아직까지 안산시의 노후 건축물 및 방치건축물 안전진단과 관리방식은 효율적이지 못한 측면이 있다고 사료된다. 안산시의 노후 건축물 및 방치건축물 안전진단은 대부분 육안검사로 이루어지고 있는데, 내부균
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  • 등록일 2023.10.01
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  • 직종구분 기타
관리방식을 적용시켜볼 수 있도록 하는 의견을 나누어 보기도 했습니다. 또한 영업관리 파트의 국내 최고 전문가들과 함께했던......(생략) 4. 지원 동기 및 포부 (생략)....큰 성장 원동력을 제공할 자신을 가지고 있습니다. 교촌에프앤비에 입
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  • 등록일 2013.11.30
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  • 직종구분 기타
관리방식을 배울 수 있었던 경험 4. 최근 5년 동안에 열정을 발휘하여 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇이며, 그것을 성취하기 위해 어떤 일을 했는지? 5. 외국어 능력 (외국어 자격증 및 해외경험) 6. 본인 성격 (강점/약점)
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  • 등록일 2015.01.29
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