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1. 비정규직
<비정규직정의>
비정규직이란?
우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자
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비정규직 차별금지 및 유형별 특징
비정규직 근로자의 확산에 대응하여 각국의 관련법제도에서 초점을 두고 있는 것은 기간제고용이 해고제한규정의 회피목적으로 활용되지 못하도록 예외적으로만 기간제 고용을 허용함으로써 정규직의 직
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? 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고, 계약이 만료되면
언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자
-계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역직, 프리랜서 등
*정규직 ; 전일제 근무자이며, 계약 기간이 정해져
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? 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고, 계약이 만료되면
언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자
-계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역직, 프리랜서 등
*정규직 ; 전일제 근무자이며, 계약 기간이 정해져
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비정규직 고용 무엇이 문제인가?』 LG 경제연구소 2003.01
이렇듯 비정규직에 대한 국제정인 정의는 없으나 통상적으로 시간제 근로자와 기간제 근로자의 비율로 비정규직의 규모를 파악하고 있다.
<표.3>
(출처: OECD Employment outlook)
국내 비
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