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노동자를 사용한 사용사업주에 대해서 처벌 조항을 두고 있는 바, 파견법 폐지에 따라 직업안정법상에 불법 노동자공급을 받은 자에 대한 처벌규정을 신설해야 한다. Ⅵ. 결론 및 제언 비정규직의 차별 문제에 있어서 노동계에서는 차별폐지
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  • 등록일 2013.07.15
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있다(Gonos, 1999 ; Cobble & Vosko, 2000). 또, 비정규 고용과 관련된 특정 제도(관행)를 자본/경영자가 도입하는 동기는 다면적이어서 1) 자본주의 시장관계의 불확실성과 불안정성에 대응하여 노동력의 탄력성을 확보하고자 하는 경우와 2) 임금을 절
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  • 등록일 2011.10.03
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노동조합 가입률은 05.8월 4.6%로 04.8월의 5.2%보다 0.6%p 감소하고 있다(정규직은 04.8월 16.7%, 05.8월 15.9%). 04년도의 경우 03년에 비해 비정규직의 근로조건(임금, 사회보험 등)이 다소 개선되고 노조조직률도 상승하였으나 05년에는 소폭 감소하였는
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  • 등록일 2010.10.08
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비정규노동자의 개념 ○ 정규직․비정규직 개념은 법정화된 개념이 아니어서 그 범위에 대해 논란이 있으나 국제적으로는 근로계약기간을 정하여 사용하는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견․일용근로자 정도를 비정규직으로 봄
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  • 등록일 2005.08.08
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노동을 적소에 투입하여 한치의 낭비도 없애자는 고용정책이다. 그러므로 노동자들의 노동력 재생산이라든가 노동자의 생활생존까지를 외면하고 책임지지 않으려는 고용정책이다. 고용의 유연화 정책에서 생겨나는 비정규직 노동자는 여러
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  • 등록일 2010.03.23
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논문 19건

노동부에서 비정규직 직업능력개발 지원 강화를 위해 근로자수강지원금의 수혜대상자를 단시간근로자, 파견근로자, 1년 미만 계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비
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  • 발행일 2009.02.12
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지와 단시간 노동자에 대한 비례대우 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 성별 직종분리의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직은 9,027명으로 정규직의 16.1%를 차지하고 있다. 2009년 매출액이 31조, 영업이익이 2조 이상을 기록하였다. <표 2> 사업장 기초 현황 사업체 기초 현황 소속업종 완성차 경영실적 (2009년) 매출액 318,593억원 영업이익 22,350억원 노동자
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  • 발행일 2011.10.31
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비정규노동자, 지역납부예외자 등 국민연금 사각지대 해소 연금보험료 상한선 폐지, 연금산정식 균등지수 강화 국민연금과 특수직역연금의 합리적 연계 국민연금기금운용위원회 민주화와 상설화 2) 합리적이고 객관적인 재정추계방안 마련
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  • 발행일 2012.12.10
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비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』,「정책 연구 04」1 김종일(2006), 『서구의 근로연계복지: 이론과 현실』, 집문당. 김종숙 강민정 정형옥(2005),『여성 비정규직 노동의 특성과 정책과제』,한국여성 개발원, 「2005 연구보고서」2. 김종
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  • 발행일 2012.04.20
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기업신용보고서 4건

(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 영문
(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 국문
(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
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  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
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(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
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  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 영문

취업자료 7건

노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련 -프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도 비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
마음으로 빚은 행복의 얼굴’ 3. 가정형편 ‘약은 몸을 낳게 하고, 고통은 나를 강하게 만든다.’ 4. 인생관 ‘ 오뚜기 처럼 다시 일어나 뛰자.’ 5. 장학금 신청사유  현재는 아버지께서 비정규노동자로 일하셔서…
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노동과정과 근무실태를 분석틀에 의거하여 정리해 보았다. 이 작업은 한 사람의 조사대상과 사무실 방문을 통해 수집한 미시적인 정보로 해당 산업의 일면을 구체적으로 인식할 수 있었다는 점에서 매우 뜻 깊은 연구였다고 생각한다. 종합
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다. 또한 전공에 대한 깊이 있는 접
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  • 등록일 2010.02.20
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비정규직 노동자를 정규직으로 전환시키는 문제에 대해 찬반 토론 <개인 질문> - 인생에서 가장 갈등했던 때는? - 자신의 첫 인상이 어떻다고 생각하는가? - 전공 질문 - 마지막으로 하고 싶은 이야기 4. ㈜LG화학 인재상 [목 차] * ㈜LG
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  • 등록일 2013.07.30
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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