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근로자 감소 > 취업자 감소
1인당 근로시간의 증가로 인해 취업자 감소
노 동 생 산 성
고용훈련의 기피로 인한 생산성 감소
근로자의 안정된 생활이 보장 시 생산성 상승 노동경제최저임금과고용효과
최저임금의 정의
신고
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특수교육대상자의 진로 및 직업 교육 후의 문제
특수교육대상자의 진로 및 직업교육이 강화됨에 따라 졸업 후 특수교육대상자가 자신이 원하는, 자신의 능력에 맞게 현실적으로 고용이 쉬울지의 문제이다. 이에 따라 정부에서 의무고용률을
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고용보험법의 설립취지 또한 온전히 실현될 수 있을 것이라 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
에센스 사회 보험법 전시춘(학원인). 청출어람. 2014.07.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법의 정의, 목적, 연혁 간략 정리
2. 고용보험법 관련 이슈
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내용상의 함의
2. 벤처기업의 특성과 중요성
1) 벤처기업의 특성
2) 벤처기업의 중요성
3. 벤처기업의 유형
1) 벤처기업의 창업형태- 로버트(Robert)의 유형분류
2) 벤처기업의 조직상 유형 분류
4. 벤처기업와 중소기업의 차이
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정의
Ⅱ. 성인 대상 산업인력개발의 유형
1. 국가 차원의 산업인력개발 유형
가. 사업주에 대한 지원
나. 재직근로자에 대한 지원
다. 중소기업 능력개발 지원
라. 실업자훈련 지원
2. 기업 내 산업인력개발 유형
가. 교육훈련
나. 평가
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정의와 필요성
1. 현장교육연구의 정의
2. 현장교육연구의 필요성
Ⅲ. 현장교육연구의 분류
1. 진단형 현장연구
1) 뜻
2) 문제의 발견
3) 연구 절차
4) 연구계획서(예)
2. 단일군형 현장연구
1) 뜻
2) 문제의 발견
3) 연구 절차
4) 연구계획
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분류방식의 변화, 자활사업 프로그램에서 인적자원개발모델의 적극적 수용, 자활사업 전달체계에서 사례관리방식의 적용과 조직역량의 강화, 조건부과 제도의 개선 및 소득공제제도의 확대, 지역사회 내의 민·관협력체계의 강화를 제기하
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정의
4. UNCTD의 정의
Ⅲ. 관광산업의 기능
1. 국제수지의 개선
2. 고용증대의 효과
3. 국민소득의 증대
4. 교역의 촉진
5. 조세수입의 증대
6. 지역경제의 개발촉진
7. 관련산업의 발전
Ⅳ. 관광산업의 분류 및 형태
1. 관광의 분류
1) 국
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고용분야에서의 남녀차별 금지법
1) 직접차별, 간접차별
2) 차별의 예외
3) 고용정책기본법
4) 여성발전 기본법
5) 국가인권위원회법
4. 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법
1) 남녀차별의 정의
2) 남녀차별의 예외
5. 남녀평등의 촉
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분류
1/ 가정 내 서비스
2/ 가정 외 서비스
2) 대상에 의한 분류
1/ 요보호 아동을 위한 서비스
2/ 일반아동을 위한 서비스
3) 기능에 의한 분류
1/ 지지적 서비스
2/ 보완적 서비스
3/ 대리적 서비스
II. 청소년복지의 동향
1.
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