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정의론에 기반한 사회복지철학이론의 탐색 : 롤스와 샌델 비교
(유태한 저.2019.06)
윌렌스키와 르보의 이론에 입각한 장기요양보험제도의 현황 및 과제
‘성북구 네 모녀’ 건보료 석달 밀렸다_(한겨레 2019.11.04.이정규 기자) 1. 사회복지는
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분류
2) 내부방식과 외부방식
(1) 내부방식
(2) 외부방식
(3) 내부방식과 외부방식의 비교
3) 기타 방식
(1) 컨소시엄방식
(2) 노동조합방식
(3) 전문조직방식
7. EAP의 향후 유의점
1) 거시적 측면의 고려
2) 통제적·억압적 측면
3) 효과성의
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정의)
I. 서론
노동3권의 내용
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
Ⅰ. 노동3권
자본주의사회에 있어서 근로자가 경제적 노예의 지위에까지 떨어지게 된 이유는 근로자와 사용자의 법형식적 관계, 즉 자유․평등한 개인
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특수건강진단에 대한 근로자의 인식과 태도에 영향을 미치는 요인, 예방의학회지, 1995
박재수, 표본조사법, 박영사, 1989
통계청, 기준 건설업 통계조사 잠정결과, 1994
통계청, 건설업통계조사보고서, 1997
홍성만·윤용구·권대철·박범, 건설
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고용촉진 및 직업재활법
III. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
IV. 장애인 등에 대한 특수교육법
V. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
VI. 모자보건법
VII. 산업안전보건법
VIII. 산업재해보상보험법
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정의와 과정
1. 동기부여의 정의
2. 동기부여의 과정
Ⅱ. 인간동기의 내용이론
1. 매슬로우의 욕구계층이론
1) 기본전제
2) 욕구의 종류와 내용
3) 비판점
4) 학교조직에의 시사점
2. 알더퍼의 ERG이론
1) 주요내용: 욕구계층설과 비교
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정의 성격과 동향, 제4회 시각장애아 교육학술세미나, 한국시각장애연구회, 1988 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시각장애아동의 개념과 출현율
1. 시각장애의 개념과 분류
1) 개념
2) 분류
2. 시각장애인의 출현율
1) 특수교육 요구 아동 출현율
2) 연령별
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정의
Ⅱ. 직무분석의 유형
Ⅲ. 직무분석의 용도
1. 모집공고와 인사선발
2. 종업원의 교육 및 훈련
3. 직무수행평가
4. 배치 및 경력개발
Ⅳ. 직무분석의 방법
1. 관찰법(Observation method)
2. 면접법(Interview method)
3. 설문조사법(Questionnaire
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고용 활성화방안과 고려점
1) 법제도의 정비
2) 취업․고용형태의 다면화
3) 프로그램 전달체계의 개선
4) 직업재활의 새로운 『패러다임 연구』
5) 중증장애인고용에 따른 이익보장책 마련
6) 사회재활 이념 구현 운동을 통한 직
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정의 및 현황 파악
2.1 누적외상성질환의 정의
2.2 누적외상성질환 관련용어
2.3 누적외상성질환의 위험요인
2.4 누적외상성질환의 국외현황(미국을 중심으로)
2.5 누적외상성질환의 국내실태
2.6 국내 제조업 현장의 누적외상성질환자 수의
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