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근로자 보건관리 방안에 관한 연구, 부경대학교, 2003 Ⅰ. 보건과 보건관리
1. 작업환경관리
2. 건강관리
3. 안전보건교육
4. 질병발생후 사후관리
Ⅱ. 보건과 보건증진
1. 보건교육자료개발?보급
2. 범국민금연운동전개
3. 이달의 건강
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분류
2. 주요 행정이념 내용
1) 합법성
2) 능률성
3) 민주성
4) 효과성
5) 사회적형평과 정의
6) 공익성
7) 효율성
3. 행정이념의 종류와 변천
1) 미국을 중심으로 한 행정이념의 변천과정
2) 우
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정의
Ⅲ. 복지수요의 증가
1. 낮은 출산율
2. 급격한 고령화
3. 여성의 사회진출 증가
4. 이혼율의 증가
5. 탈북자 및 외국인 근로자의 증가
Ⅳ. 지역사회복지관의 기능과 역할
Ⅴ. 사회복지 정보체계의 과정
1. 사회복지 정보화 과정
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고용계약 하에서의 개인정보의 처리
6. 노동자에 대한 감시
1) CCTV를 통한 감시
2) 이메일 감시
3) 인터넷 이용 감시
4) 기타 컴퓨터 감시
5) 위치추적, 생체정보를 이용한 감시
6) 스마트카드, ID카드
7. 노동자의 작업수행의 평가
8. 노동감
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고용촉진공단, 1993
황부근 : 장애인의 건강에 대한 지식,태도 및 습관에 관한 연구, 한림대학교, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장애인건강권의 개념
Ⅲ. 장애인건강권의 현황
1. 재활의료 수요의 증가
2. 재활의료 병상 수의 부족
3. 재활의료 건강
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특수직연금
1. 종류
2. 보험료율
3. 보수월액
4. 공직자연금의 급여
5. 보호내용의 성격에 따른 분류
6. 특수직연금과 국민연금의 비교
Ⅺ. 퇴직연금
1. 도입배경
2. 특징
3. 제도 도입의 효과
4. 퇴직연금의 유형
5. 퇴직연금 유형의 비
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정의
2. 정신지체의 증상 및 특징
본론 문제와 대책
Ⅰ.직업.취업.고용문제
1. 정신지체학교의 직업훈련 상황과 취업분포도
2. 취업률을 높이기 위한 제도적 방안
3. 취업률을 높이기 위한 교육 방안
4. 실제 직업재활 준비 사례
Ⅱ.평
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고용 촉진↑ 직업능력개발, 실업발생시 재고용가능성 촉진
근로자 가계 전체 생활상의 안정
2. 발전과정
1993년 고용보험법 제정
실업급여 : 상시근로자 30인 이상
고용안정사업 : 상시근로자 70인 이상
1998년 1인 이상 근
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고용정책
장애인 고용촉진법에 따라 상시근로자 300인 이상 고용장에서 고용인의 2%이상을 장애인으로 고용할 것을 의무화
* 국비지원의 장애인 직업훈련 실시 등
(6) 가족복지정책
대상분류
내용
한 부모가족
국민기초생활보장법에서 관련
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고용정책
장애인 고용촉진법에 따라 상시근로자 300인 이상 고용장에서 고용인의 2%이상을 장애인으로 고용할 것을 의무화
* 국비지원의 장애인 직업훈련 실시 등
(6) 가족복지정책
대상분류
내용
한 부모가족
국민기초생활보장법에서 관련되
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