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경력단절여성의 개요
2. 여성의 경제활동 참여에 미치는 요인
1) 인구사회학적 요인
2) 경제적 요인
3) 보육 정책적 요인
3. 기혼여성의 경력단절 원인
1) 학력
2) 연령
3) 자녀관련 변수
4) 직업 환경 관련변수
4. 경력단절여성의 특징
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특징을 토대로, 경력단절 여성에게 필요한 교육, 정서적 지지, 돌봄 분담, 고용 연계, 정책 강화 등 지역사회 차원의 다층적인 대안을 제시하였다. 이러한 통합적 접근은 여성 개인의 삶의 질을 높이는 것을 넘어, 지역사회 전체의 지속가능성
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경력단절 여성에게 임파워먼트를 적용할 수 있는 방안을 찾고자 하였다. 이와 관련하여 임파워먼트의 정의와 분류, 특징 등도 함께 살펴보았는데, 임파워먼트란 “조직의 공식적·비공식적 방법을 통하여 구성원이 파워를 지니도록 함으로써
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은 주체적으로 자신의 삶의 문제를 인식하고 해결해가는 자치와 자립의 단초가 된다고 말하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출
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경력단절 기혼여성의 평생교육 참여동기가 진로적응에 미치는 영향 -심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로-」, 공주대학교, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임파워먼트의 특징
2. 지역사회에서 경력단절 여성이 겪는 문제점
3. 경력
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