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및 선택
1. 대형유통업체와의 경쟁전략
2. 2001 아울렛의 특수성 강화
3. 새로운 브랜드개발
4. 경영과 종교의 분리
5. 의류/유통 중심기업으로 구조조정
6. 비정규직 문제에서 오는 노사관계
7. 지속적인 해외 시장 공략
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고용촉진 및 직업재활법(2004. 법률 제 07154호)
1) 의의 및 목적
2) 일부개정 법률안
3. 장애인ㆍ노인ㆍ임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률
1) 목적
2) 법의 내용
3) 안전대책
Ⅳ. 장애인의 사회보장복지
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정의 의미와 과제, 한국가정간호학회지, 7(1), 15-24
조원정, 김진순, 권윤정, 유명란, 이영자, 권인숙(2003). 건강관리론, 서울:현문사
최혜련(2000). 우리 나라에서의 질병군별(DRG) 포괄수가제도 정책방향 , 한국가정간호학회 학술대회 및 보수교육
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근로자성
나. 이론적 근거
다. 법적근거
라. 공무원의 노동조합활동 동향(공무원로동기본권론의과정)
3. 주요방위산업체 근로자의 단체행동권 제한
가. 법적근거
나. 제한이유
4. 기타 노동삼권의 제한 등
가.
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바탕으로 우리의 사고 방식과 행위방식에 근본적인 변화가 요구된다고 할 수 있겠다. 1. 노동과정의 변화에 대한 노동조합의 대응방식의 다른 예
2. 칼럼을 통한 우리나라 현재의 노동조합대응의 형태
3. 현재 우리 나라의 노사관계
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본 연구의 목적
2. 노인복지의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 주거 보장
2. 고용 보장
3. 건강 보장
4. 교육 보장
5. 소득 보장
Ⅲ. 결 론
1. 영국의 노인복지 정책
2. 영국의 노인복지정책이 한국의 노인복지정책 개발에 주
는 시사점
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정의 절차와 수단을 준수해야 정당하다. (쟁의행위가 절차와 수단에 합당한가 또는 절차 및 수단에 있어서 다소 어긋났을 때 정당성을 갖는가의 여부는 쟁의행위 상황에 따라 판단되어야 한다. )
ㄷ) 쟁의행위 유형에 따른 정당성 여부는 쟁의
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지원
2) 근로자의 소득구조 개선
3) 노동시장정책의 개선과 강화
4) 사회보험과 사회복지전달체계 수립
5) 소득양극화 해소를 위한 시민의 적극적 참여
6) 비정규직의 고용의 질 향상과 처우개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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특수한 문제
5) 검토
Ⅵ. 산재보험의 개혁과제
1. 산재보험 급여제공에서의 사전승인절차 폐지와 사후심사제도의 도입
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
2. 서비스기관으로 근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
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정의의 문제이다. \'기업이 살아야 근로자도 산다\'라는 말은 양자를 혼동하고 있는 것이다. 효율성의 차원에서 기업이 합병이나 영업양도의 경우에 부여되는 효과로서 고용승계를 반가치적인 요소로 인식하고, 그 부담을 회피하기 위하여 \'
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