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전문지식 1건

직무설계 과제
설계의 의의 ●직무설계 (1) 직무전문화 (2) 직무확장과 직무순환 (3) 직무충실 ●직무특성화 (1) 기능다양성 (2) 과업 정체성 (3) 과업 중요성 (4) 자율성 (5) 결과 피드백 ● UPS의 직무설계에 대한 직무특성적 접근 ●직무설
빅무설계 직무확장, 직무전문화 직무순환, 직무설계 과제,
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  • 등록일 2011.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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