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빈곤층(working poor)으로, 이들에 대한 논의는 외환위기 이후 활발히 논의되고 있는 신빈곤층 논의와 함께 빈곤연구의 주된 영역으로 떠오르고 있다.(송호근, 노대명최승아 신명호 외 홍경준). 빈곤근로자란 근로함에도 불구하고 빈곤에 처해 있
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빈곤층 사회안전망 강화방안 확정
○ 이주희(1998), 빈곤근로자의 일과 생활: 사례조사를 중심으로, 한국노동연구원
○ 이호(2000), 빈곤의 문제, 도빈위
○ 최영우(2003), 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
○ 현진권·
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근로자가 사무실에서 일하는 것과 단순 비교하여 임금을 책정한다는 것은 분명한 오류이다. 잇단 교수채용 공고로 교수직 취업문이 예년에 비해 훨씬 넓어졌다고는 하지만 현재 대학 시간강사가 5만 여 명에 달하는 데다‘박사 실업자도 1만
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-여성근로자의 근무여건
-임금
-여성노동을 위한 복지정책 과제
2. 여성의 빈곤화
-여성빈곤의 원인
-한국여성의 빈곤 실태
-빈곤여성 가정을 위한 복지대책
-여성의 노동과 빈곤 사례
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근로자의 가처분 소득을 증가시켜 기본적인 생활을 유지하는 데 필요한 비용을 충당하고, 소비 여력을 확대하며, 생활 수준을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다. 특히 생계 유지가 어려운 저소득층에게 최저임금 인상은 빈곤에서 벗어나거
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빈곤층의 현황과 정책과제』, 전태일 35주기 기념 대토
론회(주최 : 전태일기념사업회).
박종희(2005),『비정규J간접고용 근로자의 노동단체권 행사에 관한 법리 연구(노동부 연구용역 보고서)』.
박태주(2004),『한국노동시장의 현황과 과제』,
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빈곤계층 청소년의 자립능력개발을 위한 복지지원 방안, 한국청소년개발원 연구보고서,제 1권,1-149.
류연규,최현수 (2003).우리나라 아동빈곤율 수준과 변화경향;1982-2002년 도시근로자 가구를 중심으로, 한국아동복지학, 제16호,135-165.
박정옥 200
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근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정책으로 비정규직에 대한 사회적 복지 및 정규직과의 차별, 임금격차 등 많은 사회적 악
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빈곤 이라는 기본적인 요소들을 가지고 있다는 점에서 이는 다문화가족아동에 한정된 문제가 아닌 다른 현 문제들과도 연결되어 있으며 이러한 것을 위한 개선노력은 지속적으로 이루어져야한다
다문화가정의 현실은
요즘 가파르게 증가하
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빈곤 개선을 위한 정책과제
(1) 법정 최저임금의 현실화
여성 비정규직의 저임금 개선을 위해서는 법정 최저임금의 인상과 함께 제도개선 및 최저임금위원회의 위상의 변화가 필요함. 현행의 최저임금위원회를 넘어서는 수준에서 임금-고용-
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근로자의 비율도 같은 방향으로 움직이고 근로조건 또한 좋아질 것을 예상된다. 결국 수준이상의 최저 임금이 근로자들에게 최저임금 상대적 수준을 상향시키고 저소득 근로자들이 빈곤에서 탈출할 수 있게 할 뿐만 아니라 낮은 수준의 근로
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