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따른 분류
4) 중요도에 따른 분류
2. 독서 전략의 분석
1) 브레인스토밍
2) 미리보기
3) 질문하기
4) KWL
5) 글 구조 전략
6) 벤 다이어그램
7) 대립 척도표
8) 손 그리기 활동
9) 빈 칸 메우기
10) 요약하기
11) SQ3R
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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빈 칸 메우기
빈 칸 메우기 평가는 글에 규칙적으로 또는 불규칙적으로 마련된 빈 칸을 채우도록 하는 방법이다. 학습자는 주어진 내용과 전후 맥락을 통해 빠진 내용을 추론해야 한다. 빈 칸 메우기 평가는 독해력 평가 방법으로서 타당도와
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않아도 상당 부분 해소될 수 있다. 또 다른 기법으로는 빈 칸 메우기 기법이 있다. 이 기법은 사람들이 경험하는 스트레스 사건과 그 결과 경험하는 정서적 혼란 사이의 사고의 변화를 확인하여 기록하는 방법을 말한다. 내담자 자신은 자각하
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빈 칸 메우기
빈 칸 메우기 검사는 읽기 자료에서 체계적으로 음절이나 단어 또는 어절을 괄호로 비우고, 이 괄호 속에 적합한 말을 넣어 글을 완성하게 하는 방법이다. 생략하는 위치, 내용, 단위 등은 검사자의 목적에 따라 변형할 수 있다.
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빈칸 메우기 검사 (cloze test)
학생이 빈칸이 있는 글을 읽고 전후 문맥을 이용하여 공란에 들어가는 단어를 써 넣게 하는 방법이다. 이는 형태심리학에 뿌리를 두고 불완전한 항목을 채우고자 하는 인간의 심리를 반영한 것이다.
빈칸 메우기
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칸을 다 채우는 것이 지원하는 기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서
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칸을 다 채우는 것이 지원하는 기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서
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칸을 다 채우는 것이 지원하는 기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서
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칸을 다 채우는 것이 지원하는 기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서
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칸을 다 채우는 것이 지원하는 기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서
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