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대학교 출판문화원.
이규희(2015). 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원.
손명희(2011). 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산
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문제해결
모델을 중심으로]. 서울여자대학 대학원:석사논문
이윤로(2005). 『의료사회사업론 = Social work in health care 』. 학지사
최원희(1988). [척수장애자의 사회적 재활에 관한 조사연구].
서울여자대학 대학원:석사논문
삼성서울병원. http://sw.s
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질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.
(1) 본인의 건강상태 평가(건강상태 질문지를 활용)
(2) 본인의 건강상태 평가 총점과 구체적
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문제와 사회복지 487- 488 503-506
김천기 전북대교수 시사인라이브 261호 http://www.sisainlive.com/news/
한국여성개발원(1998) 산업형 성매매의 관한 연구, 연구보고서 p240
최병일(2004), 성매매 근절을 위한 정책 연구
여성주의 저널 <일다>
한국노인상
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대학교 교육문제연구소 논문집>
-지은림(2002), many-facet 모형을 적용한 대입 논술고사 채점의 객관성 연구, 교육
평가연구, 9권
-최병권, 이정옥 엮음(2003), 『세계의 교양을 읽는다-바칼로레아 철학 논술의 예리한 질문 과 놀라운 답변들』,
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자기 사업 시작했어." 등이다.
■ 12. What did the man(woman) learn? 이 남자(여자)는 어떤 사실을 알게 되었는가?
☞ 질문에 대한 대답의 내용을 묻는 문제이다. 대답은 주로 사소하거나 개인적인 것이다.
☞ 정답 위치(cracking point!): 주로 두 번 째!
☞
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1. 기업의 생존과 번영
2. 성과 지향한 목표관리(MBO)제도 운영
1) 목표관리제도란
2) 목표관리제도의 효과
3) 인사제도와의 연계
4) 직군(JOB FAMILIES) 분류
5) 직무체계/직무기술서/직무요건서
Ⅴ. LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
참고문헌
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면접을 시행하다
5. 이색 면접으로 인재를 뽑는다
6. 집단토론면접을 보는 기업 사례
Ⅸ. 채용의 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을
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병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과 , 간호행정학회지 제19권 제3호, 2013.
2. 김진선 외 3인, 간호사의 이직의도와 관련요인, 조선대학교 의대논문집 제27권 1
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자기결정, 비밀보장
2) 면접론 : 구체적인 문제해결과 도움을 제공하는 치료적 개입의 기초
(1) 방법 : 관찰, 경청, 질문, 대화, 응답, 통솔, 해석
(2) 종류 : 정보수집, 사정. 치료
3) 실천 과정 : 인테이크, 조사, 진단, 치료,
3. 사회복지실천의 개
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