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세계화 시대의 인력을 확보하겠는가에 대한 근본적 회의를 갖게한다. 따라서 이러한 회의와 모순이 쌓이고 쌓이면서 민선 단체장들의 이러한 문제에 대한 인식의 폭이 커지면 커질수록 지방공무원법에 대한 대대적인 개정이 가능하겠다고
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세계화시대의 기업문화론, 형설출판사.
7. 이학종(1992). 한국의 기업문화, 전영사
8. 이학종(1997). 한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발, 박영사.
9. 국제지역연구 2000년 가을호, 외국학종합연구센터.
10. 기업문화추진사례연구 1993년, 문화
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세계화와 함께 문화가 지배하는 시대로 대표되는 21세기 우리의 사고방식과 행태는 과거에 비해 많이 달라졌다. 시간의 흐름에 따라 우리 인간 생활의 매너나 매너도 달라져 온 것도 사실이다. 예절의 형태는 국가와 지역 간의 문화적 차이에
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세계화시대의 인권과 사회운동: 5 18광주민주화 운동의 재조명, 한국사회학회 편, 나남.
황석영(1985), 죽음을 넘어 시대의 어둠을 넘어, 전남사회운동협의회 편, 풀빛. 1. 물음: 다양한 이름
2. 80년 5월 광주에서는 무슨 일이 발생했는가
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사고를 가지고 주체적인 태도와 열린 마음으로 세계화를 받아들여 나가야 할 것이다.
※참고자료
박지원 『열하일기』上ㆍ中ㆍ下, 보리, 2004.
박지원 『열하일기』, 솔출판사, 2006.
동국대학교 교양교육원 『고전으로 가는 길』,아카넷, 2007.
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세계화 시대를 맞이하여 세계 각지에서 두각을 나타내며 대한민국을 전 세계에 알리는 중요 역할을 하는 인재로 거듭날 것이다. 주제 1. 고교 평준화와 우리 사회의 공정성
1. 고교 평준화의 도입취지와 내용
2. 고교 평준화와 공정성
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세계화의 경쟁 속에서의 생존전략으로 중요한
의미를 가지고 있다.
최근 민간경비 차원에서의 민영화의 예로는 민영교도소의 설치에 관한 사항으로 2000년 1월 28일 민영교도소등의 설치 운영에 관한 법률 이 제정되면서 이 법령에 따라 2001년
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세계화 시대의 인간교육에 관한 연구 : 자민족 중심주의와 세계시민성을 중심으로. 교육학연구 제 36권 제 4호.
토마스 프리드먼, 신동욱 역(2001). 렉서스와 올리브 나무 1, 2. 서울 : 창해.
토마스 프리드먼, 김상철 역(2006). 세계는 평평하다. 서
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사고방식에서 품질과 고객만족을 우선적으로 중요시하는 사고방식으로 저기술 저원가 의식에서 고부가치와 창의성을 강조하는 가치의식으로, 연공 연고주의에서 능력 성과중심으로, 그리고 고정된 위계질서의식에서 개방 평등 의식으로의
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사고방식 등을 이해하고 받아들이는 자세가 필요하다는 건 명백하고도 자명한 현실이다 하지만 세계화가 되고 다민족 다문화 사회가 발달되는 시점에서라도 지역적 특수성을 무시할 수는 없다. 다문화 사회는 각기 다른 다양성이 모두 존중
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세계화시대에 귀사의 기업에 사회복지사로 입사하여 전문가가 되어, 여러 직원들을 하나의 목표를 향하여 갈 수 있도록 일치시키고 끈기있는 태도로 끊임없이, 꾸준히, 나아가도록 노력하겠습니다,
감사합니다. 1) 성장과정 및 가족관계
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사고방식을 통해 확장된 시장의 깊이를 알 수 있는 사람]
2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하시오 (사훈: 혼을 녹이는 열정, 열린 마음 끝없는 창조, 고객이 숨 쉬는 제품)
[새로운 것을
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사고방식과 너그러운 마음자세를 갖으려 노력하고 있습니다.
* 세계화 시대에 발맞춰 *
대학공부 이외에 다양한 분야로 실력을 확장시키기 위해 여러 자격증 시험에 응시하였고, 그 결과 모든 시험에 당당히 합격하였습니다. 앞으로도 금융,
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세계화 시대에 발맞추기 위하여 컴퓨터와 영어 공부를 꾸준히 해왔으며, 대학에서는 일본어를 부전공으로 이수하여 현재도 계속해서 공부를 하고 있습니다.
지원 동기 및 입사 후 포부
제 신념은 제가 있는 자리가 플러스가 되도록 항상 능동
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시대
38. 내 인생을 바꿀 서류 한장
39. 버릇없는 이력서 '휴지통 직행'
40. 자기소개서의 상세한 예문
41. 나의 약점을 장점으로 만드는 자기소개서
42. 이런자기소개서 찢어 버려라
43. 인사담당자가 생각하는 자기소개서 중요부분
44. 이런
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