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1. 목 적
본 절차는 회사의 소방시설의 유지, 보수 및 방화관리 업무 전반에 관하여 필요한 사항을 정하여 이를 실천함으로써 당 직장 내 인명과 재산을 보호하는 것을 목적으로 한다.
2. 적용 범위
본 절차는 회사의 소방시설 및 위험물시
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관리에 필요한 내용의 교육
2. 특별교육 : 업무내용 변경 또는 특별히 필요하다고 인정되는 교육
3. 교양교육 : 종업원의 개인능력 개발과 자질향상, 취미개발 등 직무 와 관련이 없는 순수교양교육
4. 기타 회사에서 필요하다고 인정하는 교육
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관리에 필요한 내용의 교육
2. 특별교육 : 업무내용 변경 또는 특별히 필요하다고 인정되는 교육
3. 교양교육 : 종업원의 개인능력 개발과 자질향상, 취미개발 등 직무와 관련이
없는 순수교양교육
4. 기타 회사에서 필요하다고 인정하는 교육
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관리업무에 적용한다.
3. 책임과 권한
3.1 회사는 임직원에 대하여 작업상 필요한 보호구를 무상으로 지급한다.
3.2 안전보건주관부서장은 안전보건에 관련되는 보호구의 적격품을 선정한다.
3.3 안전보건담당자는 안전보건 관련업무 관계
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1. 목적
본 지침은 당사 임직원 개개인에 대한 건강관리를 실시함으로써 직업병을 비롯한 질병을 조기에 발견하고, 현재의 건강상태를 정확하게 파악하여 적절한 사후조치를 하므로 근로자의 건강유지 및 증진을 도모하여 건강한 직장문화
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사규 정비 업무를 먼저 빠르게 숙지하고, 이후에는 내부 부서들과의 커뮤니케이션 매뉴얼을 정비하고 싶습니다. 내부 요청서나 자문 의뢰 절차를 더 체계화함으로써 법무 리스크를 사전적으로 관리할 수 있는 기반을 마련하고 싶습니다.
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사규 위반 혹은 정상적인 업무 수행이 제한될 수도 있습니다.
제공해주신 개인정보를 이용하여 채용적격심사 관련 제반 업무를 수행하는 데에 동의하신다면 아래에 성명을 기재하고 서명해주시기 바랍니다.
본 동의서의 모든 내용에 대하여
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