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관리 시스템을 유지해야한다.
5.3. 비밀유지계약의 체결
고용계약이나 사규 등에 재직 시 또는 퇴직 후 일정기간 동안 비밀유지를 의무화하는 계약을 체결하거나, 그 근거규정이 될 수 있는 영업비밀의 누설금지, 경쟁기업으로의 전직제한, 경
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관리규정 및 관련 기록
(검사설비 관리대장, 교정성적서)
③ 부적합품관리 규정 및 관련기록
④ 고객불만처리 규정 및 관련기록
⑤ 내부심사 규정 및 관련기록
⑥ 인증제품의 변경관리 기준
※모든 서류들이 사규에 맞게 작성되고
있
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관리
1) 관리의 필요성
2) 보험료의 납부 대행
3) 정부의 지원이 있는 직업교육 등의 안내
4) 정부의 각종 지원금의 대리신청
7. 노동조합 관련업무
8. 취업규칙 등의 작성, 변경 등
1) 취업규칙 등의 중요성
2) 제 관리규정의 자성?변경?신고
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규정하는 경우(일반기업체의 55세와 교직자의 63세 등)와 정년연령을 유동적으로 하는 경우에는 각각 장?단점이 있다
2) 퇴직을 어떻게 지각하고 수용하는가에 따라 그 적응의 정도가 달라지게 된다
Ⅷ. 퇴직과 명예퇴직
참고문헌
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규정 결여, 인력 관리 대상에서의 배제, 책임·자율성·권한의 결여를 통해 이루어진다.
둘째, 최근 증가하고 있는 대졸 학력의 정규직 여성노동자는 제도적으로 통합되어 가는 출발점에 있다. 그들은 공채로 채용이 되고 남성과 동등한 사규
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