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사직, 건강문제 등으로 사회생활에서 은퇴한다고 한다. 이는 최근 노동연구원이 발간한 \'은퇴자의 은퇴사유 및 은퇴 후 소득 원천\'(김지경) 이라는 연구보고 결과다. 본인건강 46.9%, 권고사직. 명예퇴직 16.4%, 정년퇴직 14.5%, 가계 여유 또는 여
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사규에 의해 처리하겠다고 협박하였다. 그러나 일부는 교육 및 출장을 거부하고 대의원 대회에 참석하였다. 대의원 총인원 48명 중 상기한 이유로 28명이 참석한 대의원 대회 장소에서조차 대회에 참석하려는 민주파 대의원을 복지관에서 관
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사규, 계약사항 위반 등으로 징계 또는 권고 사직
-계약기간 만료
*퇴직절차
-소속 매니저 보고(규정상 1주 전)
-사직원 제출
*퇴직자 관리
-면담 및 앙케이트 실시(케스트 센터)
-3년간 신상정보 관리/1년내 재입사 시 100% 우선채용, 교육면제
-경
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사규에 의하여 정하여진 퇴직금지급규정상의 퇴직금지급액(퇴직금지급규정이 없는 경우에는 근로기준법에 의한 금액)이 그 한도액이 된다.
② 임원퇴직금임원의 퇴직금한도액은 다음과 같이 구분되어 진다(法令 44 ③).ⅰ. 정관에 정해진 금
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