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제도
1) 승진
2) 사원 사내 공모 제도(Job Information System)
3. 경력개발계획(Employee Contribution & Development Process)
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도
Ⅷ. 3M(쓰리엠)의 R&D전략(연구개발전략)
1. 3M의 R&D시스템
2. 3M의 글로벌 R&D 전략
3. 3M의 R&D문화
4.
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벤처기업의 국제화 과정에 관한 탐색적 연구, 한밭대학교
ⅲ. 석진철(2001), 정보통신 벤처기업 입지의 사회·경제적 특성 연구, 단국대학교
ⅳ. 이종건 외 1명(2007), 공공기관의 사내벤처제도 개선방안, 한국벤처창업학회
ⅴ. 이건웅(2001), 인터
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제도
Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 사업부문
Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 네트워크
1. 북아메리카 지역
2. 라틴 아메리카 지역
3. 유럽 중동 지역
4. 아프리카 지역
5. 아시아 지역
6. 오스트레일리아, 뉴질랜드 지역
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도
Ⅷ. 결론
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벤처기업제도(벤처기업확인제도)의 사례
사내벤처의 대표적 성공사례로는 미국의 3M을 들 수 있다. 지난 11년간 포춘지가 선정한 가장 선망받는 회사로 10번이나 꼽힌 회사, 3M은 회사 전체구조가 사내벤처팀이 모여 형성된 모양이다. 팀웍과
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3) 대상자 선정
4) 처우산정
Ⅵ. 삼성SDS의 사내벤처제도
1. 탄생배경
2. 사내벤처 현황
3. 사내벤처 추진 프로세스
4. 추진상 문제점/어려운 점
1) 운영상의 문제점
2) 팀원 구성
3) 사업성과의 회사귀속에 한계
Ⅶ. 결론
참고문헌
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