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주체, 대상, 평가기준과 절차 등
Ⅳ. 인재선발의 기준
1. 고전적 기준
2. 현대적 기준
Ⅴ. 인재선발의 다양한 방법들
1. 관상
2. 면접
3. 질문
4. 테스트
5. 자기소개
6. 집단회의 및 토론과 과제수행
Ⅵ. 사람의 선택과 조직의 성공전략
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전략
③ 상품이나 브랜드의 포지셔닝
④ 실행전략(4P를 중심으로)
4. 산업마케팅의 성공전략……………………………………………………p.20
5. 채용방법 ………………………………………………………p.25
6. 참고문헌
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성공전략
2. 존슨앤존슨의 윤리강령
3. 존슨앤존슨의 산업구조분석
4. 존슨앤존슨의 4P분석
5. 존슨앤존슨의 SWOT분석
6. 한국의 존슨앤존슨
(1) 클린앤클리어의 STP전략
(2) 클린앤클리어의 경쟁사
7. 존슨앤존슨의 사회공헌
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조직의 특성
VI -------------------------팀제의 유형
6-1임시조직의형태
6-2대부대과형
6-3일시적으로 구성되는 팀조직
6-4자율팀
7------------------LGMRO의 팀제 유의점
8-------------- LGMRO의 운영상의 문제점
9--------------------LGMRO의 조직성공요건
10------------
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Ⅲ. 결론
1. 최고의 CEO가 되기위해 함양해야 할 요건
2. 최고의 기업을 만드는 경영전략
3. 최고의 경영자이자 최고의 기업인 마이크로 소프트사의 빌 게이츠의 경영과 경영전략
4. 최종목표
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