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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 여성의 노동 현황과 낮은 평가
① 돌봄 노동
② 가사 노동
③ 경제 노동
2) 낮은 평
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락과 사례
1) 사회문화 맥락
2) 비가시화된 노동
3) 직업의식
4) 이데올로기
3. 극복 방안
1) 여성 고용 정책의 활성화
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가부장제
2) 모성이데올로기
3) 성역할 고정관념
4) 남성과 여성의 불공정한 성별 분업
5) 성별 임금격차 및 성별 직종분리현상
6) 성차별적인 노동시장 관행
4. 이를 극복할 수 있는 방안
1) 남편과 가
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 돌봄 노동은 어머니인 여성이 수행해야 한다는 모성이데올로기에 의해 지탱되었다.
둘째, 전통적으로 가부장제의 가족 개념 아래에서 여성들을 가정 안에서의 역할에 한정
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데 필요한 중요한 능력이라고 할 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
동등한 참여와 책임. ‘돌봄’과 ‘젠더’ 다시보기, 한국여성정책연구원, 2016
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무엇인가
3.1 감성마케팅의 개념
3.2 감성마케팅과 이성마케팅 비교
3.3 감성마케팅의 중요성
3.4 감성마케팅의 구성요소
제4장 감성마케팅 전략 활용사례
4.1 스타벅스
4.2 처음처럼과 참이슬
4.3 민들레 영토
4.4 할리데이비슨
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노동부 내 타 부서, 여성가족부, 교육부, 지방자치단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등 정
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돌봄 생활지원사 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수
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