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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 여성의 노동 현황과 낮은 평가
① 돌봄 노동
② 가사 노동
③ 경제 노동
2) 낮은 평
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락과 사례
1) 사회문화 맥락
2) 비가시화된 노동
3) 직업의식
4) 이데올로기
3. 극복 방안
1) 여성 고용 정책의 활성화
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가부장제
2) 모성이데올로기
3) 성역할 고정관념
4) 남성과 여성의 불공정한 성별 분업
5) 성별 임금격차 및 성별 직종분리현상
6) 성차별적인 노동시장 관행
4. 이를 극복할 수 있는 방안
1) 남편과 가
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데 필요한 중요한 능력이라고 할 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
동등한 참여와 책임. ‘돌봄’과 ‘젠더’ 다시보기, 한국여성정책연구원, 2016
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 돌봄 노동은 어머니인 여성이 수행해야 한다는 모성이데올로기에 의해 지탱되었다.
둘째, 전통적으로 가부장제의 가족 개념 아래에서 여성들을 가정 안에서의 역할에 한정
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