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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 여성의 노동 현황과 낮은 평가
① 돌봄 노동
② 가사 노동
③ 경제 노동
2) 낮은 평
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락과 사례
1) 사회문화 맥락
2) 비가시화된 노동
3) 직업의식
4) 이데올로기
3. 극복 방안
1) 여성 고용 정책의 활성화
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가부장제
2) 모성이데올로기
3) 성역할 고정관념
4) 남성과 여성의 불공정한 성별 분업
5) 성별 임금격차 및 성별 직종분리현상
6) 성차별적인 노동시장 관행
4. 이를 극복할 수 있는 방안
1) 남편과 가
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데 필요한 중요한 능력이라고 할 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
동등한 참여와 책임. ‘돌봄’과 ‘젠더’ 다시보기, 한국여성정책연구원, 2016
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종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가부장적 사회와 문화
2) 돌봄노동에 대한 이해 부족
3) 돌봄노동에 대한 사회의 평가절하
4) 성별 직종분리
3. 여성의 돌봄노동에 대한 낮은 평가를 극복하는 방안
1) 일과 가족책임의 조화
2) 돌봄서
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맥락’으로 범주화하여 제시하고 있다. 내용체계에‘맥락’요소가 새롭게 제시된 것은 국어교육 행위가 맥락을 구성하는 여러 요소들에 영향을 주거나, 맥락에 의해 영향을 받는 것임을 시사한다. 이는 그동안 소외되어 왔던 국어교육의
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돌봄 생활지원사 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수
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