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환자의 사례를 제시하고, 이 환자에 대해서 본인이 교육을 제공한다면 어떤 교육방법을 선택할 것인지, 그 이유는 무엇인지를 서술하고, 구체적인 교육내용과 교육의 효과(성과)를 어떤 지표로, 어떻게 측정할 것인지 서술하였다. 다뇨, 다식
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  • 등록일 2015.03.28
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, 그 이유는 무엇인지를 서술하고, 3) 구체적인 교육내용과 교육의 효과(성과)를 어떤 지표로, 어떻게 측정할 것인지 서술하시오. 2.-1)당뇨병 합병증 중 1가지 이상 발생한 환자의 사례 -양모씨(45세/여): ‘당뇨병성 신장병증’ 양모씨는 10년 전
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  • 등록일 2015.12.22
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환자의 사례를 제시하고, 2) 이 환자에 대해서 본인이 교육을 제공한다면 어떤 교육방법을 선택할 것인지, 그 이유는 무엇인지를 서술하고, 3) 구체적인 교육내용과 교육의 효과(성과)를 어떤 지표로, 어떻게 측정할 것인지 서술하시오  1. 당
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  • 등록일 2015.03.12
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환자를 위한 교육내용 평가 1) 당 조절 교육평가 당 조절 교육평가는 당뇨병 교육 프로그램에서 가장 중요한 교육 성과 지표로서 6주간의 프로그램 후 어떠한 변화있었는지 확인해 보는 것이다. 6주간의 교육기간 전 당화혈색소 농도를 측정
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  • 등록일 2017.03.17
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환자의 사례를 제시하고, 2) 이 환자에 대해서 본인이 교육을 제공한다면 어떤 교육방법을 선택할 것인지, 그 이유는 무엇인지를 서술하고, 3) 구체적인 교육내용과 교육의 효과(성과)를 어떤 지표로, 어떻게 측정할 것인지 서술하시오. (15점)
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  • 등록일 2015.03.15
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논문 942건

효과  4. 지역축제의 분류 III. 국내외 지역축제 사례분석  1. 국내 지역축제 사례  2. 외국 지역축제 사례  3 사례분석을 통한 시사점 Ⅳ. 국내 지역축제 현황 Ⅴ. 지역경제 활성화를 위한 지역축제 활성화 방안  1. 내부요인 활
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  • 발행일 2012.03.18
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성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·················································
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  • 발행일 2016.12.03
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방법 2 Ⅱ. 이론적 배경 2 1. 신공공관리와 성과관리 2 2. 균형성과지표(BSC) 3 3. 공공부분의 BSC 도입 4 Ⅲ. 사례분석 5 1. BSC 환경 구축 6 2. BSC 운영 관리 7 Ⅳ. 시사점 9 1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화
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  • 발행일 2016.12.03
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방법 및 연구의 분석틀 제2장 연구를 위한 이론적 배경 제1절 국가보훈의 이념 및 목적 제2절 국가보훈정책의 사회적 기능 제3절 상징정책의 정의 및 기능 제3장 주요 선진국의 상징적 국가보훈정책 사례 제1절 미국 제2절
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  • 발행일 2006.10.12
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그램 제4절 경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 7,768건

이유를 본인의 경험과 관련지어 구체적으로 서술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,000자 입력가능) 3.본인이 살면서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까? 왜 그렇게 생각하는지 기술하고, 사례를 구체적으로 소개해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,000
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  • 등록일 2022.07.17
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  • 직종구분 의료, 간호직
내용은 무엇인가? 프리셉터 간호사와 갈등 시 대처방법은 무엇인가? 훌륭한 직장이 무엇이라고 생각하는가? 병원에 교육 시스템이 잘 되어있다고 했는데 어떻게 활용할 것인가? 타직종보다 간호사 사직률이 높은데 그 이유가 무엇이라고 생
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  • 등록일 2025.03.17
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  • 직종구분 기타
내용 4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술 6. 면접 기출 질문
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2021.04.01
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  • 직종구분 기타
방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복 방법 (최소 100자 최대 800자) 5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술 (최소 100자 최대 800자)
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
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